Event Manager:in; w​/m​/d

Kurz & knapp

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierten Event Manager:in (m/w/d). Wenn Sie Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude an der Planung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Fachliche Kompetenz

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Event-/Tourismusbereich
• Mehrjährige Erfahrung im Event Sales und/oder Event Operation in der gehobenen Hotellerie
• Fundierte F&B- und Bankettkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Opera Cloud, Sales & Catering Systemen sowie MS Office
• Erfahrung mit internationalen Qualitätsstandards (z.B. LQA) von Vorteil

Persönliche & Leadership-Kompetenzen

• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Verkaufsorientierung
• Organisationsstärke und hohe Detailgenauigkeit
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

1. Strategische & kommerzielle Verantwortung

• Aktive Mitverantwortung für Umsatz-, Budget- und Forecast-Ziele im Eventbereich
• Professionelle Qualifizierung und Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen
• Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Revenue Management zur optimalen Preis- und Auslastungsstrategie
• Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Event-Konzepte und Packages

2. Operative Exzellenz

• Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor, während und nach Events
• Leitung und Moderation der BEO-Meetings
• Schnittstellenkoordination zwischen F&B, Küche, Service, Rooms Division und externen Partnern
• Qualitätskontrolle gemäss internen Standards (LQA, CMS, Brand Standards)
• Professionelles Beschwerde- und Eskalationsmanagement

3. Leadership & Teamentwicklung

• Fachliche und operative Führung des Event Teams
• Coaching, Förderung und Leistungsentwicklung der Mitarbeitenden
• Ressourcen- und Einsatzplanung gemäss Geschäftsaufkommen
• Vorbildfunktion hinsichtlich Servicekultur, Professionalität und unternehmerischem Denken
• Förderung einer transparenten, lösungsorientierten Teamkultur

• Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert
• Diverse Vergünstigungen in der Region Andermatt
• Attraktive Übernachtungskonditionen in Swiss Deluxe Hotels & Orascom Hotels
• 50% Rabatt in unseren F&B Outlets sowie Family & Friends-Raten
• Interne Deutschkurse
• Bis zu 50% finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Sprachkursen
• Gestellte und kostenfrei gereinigte Arbeitskleidung