Market Segment Manager; m​/w​/d Schunk Kohlenstofftechnik Heuchelheim

Unterstützen Sie die Schunk Kohlenstofftechnik GmbH, einen der weltweit führenden Spezialisten in der Entwicklung und Anwendung von Carbon- und Keramiklösungen. Unsere Produkte aus Kohlenstoff und Graphit überwinden technische Grenzen konventioneller Werkstoffe und sind daher vielseitig einsetzbar – von der Automobilindustrie bis zur Medizintechnik.

ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALSMarket Segment Manager (m/w/d)
Das erwartet Sie:

• Sie betreuen unsere Bestandskunden, Key Accounts sowie die jeweiligen Ländergruppen mit einem hohen Maß an Fachkompetenz und Kundenorientierung.
• Zur Sicherstellung des nachhaltigen Wachstum tragen Sie die strategische Marktverantwortung für unsere Kunden in der Pumpen-, Kompressoren- und Dichtungsindustrie.
• Mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale identifizieren und erschließen Sie neue Geschäftsfelder und gewinnen gezielt Neukunden.
• Sie erstellen individuelle Angebote und übernehmen die Verantwortung für deren Nachverfolgung und erfolgreichen Abschluss.
• Als kommunikatives Bindeglied zwischen Produktion und Vertrieb sorgen Sie für eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen.
• Durch Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift agieren Sie souverän in internationalen Geschäftssituationen und können komplexe Sachverhalte klar und überzeugend kommunizieren.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld, idealerweise in einem Unternehmen der produzierenden Industrie, mit.
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft treten Sie als kompetenter Ansprechpartner auf.
• Internationale Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt runden Ihr Profil ab.

• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
• Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z.
  
  B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
• Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
• Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
• Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
• Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
• Die…