Praktikant Methodenentwicklung und Verbindungstechnik Hochvoltspeicherkomponenten; w​/m​/x

Praktikant Methodenentwicklung und Verbindungstechnik Hochvoltspeicherkomponenten (w/m/x)

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Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Erfassung und Analyse von systematischen Einflussgrößen auf die Adhäsion zwischen Komponenten unseres neuen GEN6-Hochvoltspeichers.
• Außerdem trägst du zur systematischen Bewertung der Einflussparameter mittels statistischem Versuchsdesign bei.
• Darüber hinaus wirkst du mit bei gezielten Prozessänderungen und bei der Ableitung von Möglichkeiten zur Prozessabsicherung sowie zur kontinuierlichen Prozessüberwachung.
• Zudem unterstützt du bei der Auswertung und Weiterentwicklung unserer Prüfmethoden zur Analyse komplexer Wechselwirkungen in der Verbindungstechnik.
• Du trägst zum Einsatz von KI-gestützten Verfahren zur Datenanalyse und Bilderkennung bei und beschleunigst Entwicklungsprojekte durch Rapid Prototyping.
• Fortgeschrittenes Studium der Polymerwissenschaften, angewandten Chemie, Werkstoffwissenschaften, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Maschinenbau, Konstruktion oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung in 3D-Druck und Rapid Prototyping.
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen.
• Proaktive Unterstützung in Kommunikation und Präsentation.
• Versierter Umgang mit MS Office, PowerPoint und Word; fundierte Kenntnisse in MS Excel.
• Kenntnisse in der Speichertechnologie und HVS-Entwicklung von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was bietet wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .