Design and Innovation Project Manager

Design & Innovation Project Manager R&I

Le Groupe Richemont est l’un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, et plus particulièrement de l’horlogerie et la joaillerie. Il dispose à travers ses différentes Maisons et Manufactures Groupe d’un outil industriel de premier plan employant environ 8’000 personnes dont une majorité en Suisse. Afin de poursuivre l’amélioration continue de la performance de ses montres et du parc technologique de pointe nécessaire à leur réalisation, Richemont renforce son équipe Recherche et Innovation.

Vous souhaitez mettre votre créativité, votre sens du design et votre capacité à structurer l’innovation au service de projets à fort impact au sein du Groupe Richemont ? Ce poste est pour vous.

En tant que Design & Innovation Project Manager, vous jouez un rôle clé dans l’activation de la créativité au sein des équipes R&I et au-delà. À l’interface entre design, innovation et gestion de projet, vous apportez un soutien design stratégique aux équipes d'innovation. Votre mission est également de concevoir, animer et structurer des démarches créatives qui transforment des enjeux complexes en solutions concrètes et actionnables.

Rattaché
· e au Transversal Innovation Office Manager, vous intervenez comme business partner créatif auprès d’équipes pluridisciplinaires (ingénieurs, docteurs, chefs de projet et d’autres fonctions), sur des projets à fort enjeu stratégique pour le Groupe.

• Concevoir, organiser et animer des workshops d’idéation selon les méthodes internes basées sur le design Thinking.
• Suivre les livrables des workshops et leur transformation en réalité business.
• Capitaliser sur les workshops organisés et faire évoluer la méthodologie et les outils.
• Assurer le suivi et l’évolution des formations internes.
• Accompagner les collaborateurs dans l’appropriation et l’usage des méthodes de créativité.

• Réaliser des designs industriels 2D/3D de produit et d’IHM.
• Promouvoir les innovations par la réalisation de différents supports visuels (mise en situation, poster, film, animation, etc.).
• Supporter les équipes avec une approche centrée utilisateur.
• Déployer l’ergonomie et UX/UI (User expérience et User Interface).

• Supporter les équipes en tant que business partner, traduire des enjeux business, utilisateurs et techniques en problématiques créatives claires et actionnables.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation d’outil, de méthodes et de posture d’innovation.
• Suivre et animer le réseau d’experts internes et externes.
• Animer des projets d’innovation des équipes R&I en phase de cadrage.

• Assurer le cadrage des projets (définition des livrables, du planning, du budget).
• Assurer le bon avancement du projet, la mise en place des partenariats nécessaires à la réalisation des livrables.
• Suivre le budget, remonter les alertes nécessaires en cas de dépassement délai ou budget.
• Piloter les ressources internes et externes, et en assurer la performance.

• Alimenter la veille technologique en recherchant et surveillant proactivement les avancées innovantes/technologiques pertinentes pour son domaine d’expertise.
• Participer à la veille tendance, usage et innovations pour nourrir les réflexions stratégiques du département.
• Garder un œil prospectif sur les applicatifs design thinking et les outils de créativité.

• Respecter les règles de son activité et de l’entreprise.
• Annoncer les défauts constatés afin d’y remédier sans délai.
• Ne mettre en danger ni ses collègues, ni soi-même par son comportement.

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en design, design industriel, design produit ou domaine connexe.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 à 4 ans dans un rôle similaire, en environnement innovation, design ou projets transverses.
• Vous maîtrisez les méthodes de design thinking et l’animation de séances de créativité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de design et de création visuelle (Suite Adobe ; la maîtrise…