Junior Groepsleider Jeugd - Gastenhof Venlo

Position: (Junior) Groepsleider Jeugd - Gastenhof Venlo
Location: Heel

Overzicht  Koraal zoekt een (Junior) Groepsleider Jeugd - Gastenhof Venlo. Dienstverband: 20 - 36 uur per week. Opleidingsniveau: MBO niveau
4. Standplaats:
Heel. Werkvelden:
Gehandicaptenzorg, Jeugdzorg.
Functieomschrijving  bij Gastenhof Venlo: een energieke groepsleider die jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische- en/of hechtingsproblematiek en gedragsmoeilijkheden ondersteunt. Je combineert rollen als begeleider, opvoeder, coach en vraagbaak, en werkt in een dynamische omgeving.
Deze functie biedt een kans om je verder te ontwikkelen binnen de jeugdhulp en direct een vast contract te krijgen. Het betreft een 20 - 36 uur per week.
Verantwoordelijkheden   Creëren van een veilige sfeer waarin de ontwikkeling van jongeren voorop staat.
Stemmen op de behoeften van de jongeren en hun omgeving; bieden van kaders terwijl je meebeweegt.
Optreden als opvoeder, coach en vraagbaak; snel schakelen tussen rollen en het omgaan met veranderende planningen.
Werken aan het realiseren van een zelfstandig bestaan van de jongeren op basis van een individueel behandelplan.
Samenwerken met jongeren aan het verbeteren en oplossen van gedragsproblematiek.
In situaties waarin jongeren respectloos of uitdagend communiceren, blijf je professioneel en help je henzelf te herkennen dat ze hulp nodig hebben.
Organisatiecontext  Gastenhof is een orthopedagogisch behandelinstituut in Limburg. De jongeren zijn tussen de 10 en 21 jaar en hebben vaak complexe zorgvragen. Je werkt op de behandelgroep in Venlo, die een eigen visie heeft die aansluit bij de behoeften van de jongeren en gericht is op vergroting van eigenwaarde, groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
Wij werken aan een Traumainformed Care (TIC) benadering en kijken naar het verhaal achter de jeugd, gezinsbreed.
Wie zoeken wij  Je benaderd jongeren met een open houding en kunt je inleven in hun belevingswereld. Je kunt zelfstandig en in samenspraak beslissingen nemen, vraagt tijdig om hulp waar nodig en denkt in kansen en oplossingen. Je bent bereid tot onregelmatige diensten en bij voorkeur heb je een rijbewijs en auto. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Je klik met de jongeren en passie voor het vak zijn essentieel.
Kwalificaties & Ervaring   Een afgeronde relevante HBO-opleiding (SPH, Social Work, Pedagogiek of HBO-V)
-registratie. Als je een HBO-opleiding hebt maar nog geen SKJ-registratie, onderzoeken we hoe dit te regelen. Voor een afgeronde MBO-4-opleiding bieden we vanuit Koraal aanvullende opleidingsmogelijkheden.
Bereidheid tot wisselende diensten en slaapdiensten.
Ervaring met jeugdigen met verstandelijke beperking, gedragsproblemen en psychiatrische problematiek.
Creatief in het zoeken naar oplossingen en het omgaan met onvoorziene situaties.
Een gevoel voor humor en het kunnen lachen om moppen.
In staat om intensieve, individuele begeleiding te bieden zonder overzicht te verliezen.
Wat bieden wij   Een vast team waar je jezelf mag zijn en een rooster in overleg waarin je voorkeuren kunt aangeven.
Doelgerichte scholing, professionele ontwikkeling en een breed cursusaanbod.
Digicoach: ondersteuning bij het gebruik van systemen en digitale vaardigheden.
Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40-45 afhankelijk van ervaring) met mogelijke verhoging per 1 mei 2026 en 1 november 2026, bij een 36-urige werkweek.
Direct een vast dienstverband en ruimte voor ontwikkeling.
20 - 36 uur per week, bespreekbaar.
Koraal Vitaal: informatieplatform over werkomstandigheden, balans werk/privé, vitaal en loopbaan.
Aanbod en toelichting  Huidige salarisverwachting en cao-gerelateerde details staan in de bovenstaande salarisoverzichtsbullets. Daarnaast zijn er collectieve verzekeringen en pensioenvoorzieningen. Je krijgt ondersteuning bij ontwikkeling en scholing.
Meer informatie  Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erwin Beekhuizen (Teamleider) via 06 – .
Reageren? Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.
Expiry  Er is geen indicatie van vacature- of bedrijfsbeëindiging in de tekst; derhalve is de vacature niet gemarkeerd als gesloten.

#J-18808-Ljbffr