Begeleider Uitgezonden Medewerkers

Wil jij meewerken aan de missie van MAF en van dichtbij betrokken zijn bij de mensen die naar de meest afgelegen gebieden van de wereld gaan om hulp en het Evangelie te brengen? Dan hebben wij een mooie plek voor je.

Door het toenemende aantal uitzendingen zoeken we een nieuwe collega die wil meewerken aan de selectie, voorbereiding en begeleiding van onze kandidaten en uitgezonden medewerkers. In deze rol sta je dicht bij de mensen die namens MAF op weg gaan en help je hen om goed voorbereid aan hun missie te beginnen.

Je verleent membercare, dat wil zeggen dat je betrokken bent in het voorbereiden van kandidaten op uitzending, dat je het welzijn in de gaten houdt van mensen op het veld en dat je ook beschikbaar bent als werkers terugkomen na uitzending.
Aspecten die bij de begeleiding kunnen komen kijken zijn het geven van informatie tijdens een bijeenkomst of een evenement, het meedenken over geschiktheid voor uitzending, het coachend voorbereiden op uitzending, het bespreken van geestelijk welzijn en persoonlijk welbevinden voor en tijdens uitzending, het samenwerken met internationale collega’s op het veld en het begeleiden bij terugkomst.

Daarnaast speel je een rol in het vervullen van vacatures en het zoeken van mensen die uitgezonden willen worden om deze rollen te gaan invullen. Je hebt contact met internationale collega’s over vacatures en noden in het veld. De vacature informatie match je met ons bestand van geïnteresseerden of je maakt de vacature in Nederland bekend.

• Je hebt een zelfstandige en flexibele houding;
• Je hebt hbo-denkniveau;
• Je bent meelevend lid van een christelijke kerk of gemeente;
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in het Nederlands en Engels;
• Het is een pré als je zelf uitgezonden bent geweest;
• Je bent in staat om ongeveer de helft van je werktijd op kantoor in Teuge te werken.
• Een baan die aansluit op jouw talenten en verlangens;
• Een gedreven team met betrokken collega’s;
• Een organisatie die biddend en dienend in de wereld wil staan;
• Een aanstelling voor een jaar met onbepaalde verlenging bij goed functioneren.
• Salaris hangt af van hoe we je takenpakket samenstellen, de mate van verantwoordelijkheid die je gaat dragen en opgebouwde ervaring. Denk aan een startsalaris tussen € 3000 en € 3500;
• Flexibiliteit in werkplek (in Teuge en thuis) en werktijden.

Wil je meer informatie, neem contact op met Marlies van Grol, HR Adviseur (vacature of ).

Je sollicitatie kun je zo snel mogelijk maar uiterlijk 26 maart 2026 sturen via vacature onder vermelding van Sollicitatie HR.