Persoonlijk begeleider in de ouderenzorg

Wat ga je doen?

Als Persoonlijk Begeleider op onze PG-afdeling ben je een waardevolle aanvulling op ons team. Je werkt samen met verzorgenden, helpenden en andere zorgprofessionals en focust op de interactie met de bewoners. Je signaleert gedragsveranderingen en anticipeert hierop, waarbij je de zelfredzaamheid van de bewoners stimuleert. Met behulp van zorgtechnologie en vanuit een creatieve, vertrouwde aanpak zorg je ervoor dat onze bewoners zich vrij en veilig voelen in hun eigen omgeving.

Wat ga je doen?

• Dagelijkse begeleiding, ondersteuning en verzorging bieden aan ouderen met dementie.
• Creëren van een veilige en vertrouwde woonomgeving.
• Samenwerken in een multidisciplinair team.
• Deelnemen aan teamoverleggen en bijdragen aan zorg- en omgangsplannen.
• Observeren en signaleren van de behoeften en wensen van bewoners.
• Begeleiden bij ADL-taken.

• Ervaring in het begeleiden van mensen met zorg- en begeleidingsvragen.
• Diploma op minimaal niveau 3, bij voorkeur met ervaring in ADL en medicatietoediening.
• Affiniteit met ouderenzorg en dementie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Geduld en een warm hart voor ouderen.
• Ervaring met coaching van collega’s is een pré.

Bij zorggroep Maas & Waal geloven we in de juiste mens op de juiste plek. Jij zorgt goed voor onze cliënten en wij zorgen goed voor jou. Hierbij volgen we de cao VVT.

Dit betekent voor jou in een notendop:

• Een vast contract voor gemiddeld 25 uur per week.
• Een salarisschaal conform cao VVT (FWG-30 bij SPW, FWG-35 bij MMZ niveau 4 of vergelijkbaar). Jouw salaris bedraagt dan tussen de € 2.573,47 en € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een prettige werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn.
• In ons vitaliteitsbeleid bieden we je een breed aanbod. Denk aan sporten na je werk, een leefstijlprogramma, een budgetcoach en interessante workshops. Vitaal leven is goud waard!
• Onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Een aantal voordelen zoals een fietsplan, aankoop extra vakantiedagen en een jaarlijks belastingvoordeel op je reiskosten woon- werk verkeer.