Innovatieverpleegkundige intramuraal | Zonnehuisgroep Noord

Als Innovatieverpleegkundige bij Zonnehuisgroep Noord combineer je praktijk met vernieuwing: je levert intramurale zorg én zet innovatieve projecten op die de kwaliteit van zorg verbeteren. Past dit bij jou?

Als innovatieverpleegkundige combineer je verpleegkundige expertise met een vernieuwende blik. Je werkt ongeveer 40% in de directe zorg, maar bekijkt altijd hoe processen slimmer, efficiënter en mensgerichter kunnen. De overige 60% van je tijd richt zich op het ontwikkelen, testen en implementeren van nieuwe werkwijzen, diensten en (technologische) hulpmiddelen. Je begeleidt collega’s bij het toepassen van innovaties in de dagelijkse praktijk.

Je bent elke keer voor een aantal maanden aan een locatie verbonden. Van kleine afdelingen tot grotere teams, en maakt deel uit van het Innovatie

LAB. Samen met een collega-innovatieverpleegkundige en innovatieambassadeurs beoordeel en vertaal je verbeterideeën uit de praktijk naar concrete experimenten en duurzame implementaties. Zo draag je bij aan toekomstbestendige zorg en kun je je eigen ideeën direct inbrengen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Introduceren en implementeren van nieuwe werkmethoden en zorg Baities
• Signaleren van verbeterkansen en meedenken over oplossingen
• Collega’s ondersteunen bij vernieuwend werken en het loslaten van oude gewoonten
• Fungeren als aanspreekpunt voor innovaties binnen en buiten de organisatie
• Praktijkinput leveren aan overleggen
  
  ANDROID projecten en het jaarplan
• Digitalisering en domeinoverstijgend werken vertalen naar de zorgpraktijk

Je werkplek is voortdurend in beweging. Om de paar maanden heb je een nieuwe locatie als uitvalsbasis, maar altijd in de provincie Groningen. Daardoor is geen periode hetzelfde. Een deel van de overleggen vindt standaard plaats in Zuidhorn, maar je werkt zowel op locatie als digitaal. Deze wisselende omgeving zorgt voor veel variatie en afwisseling in je werkzaamheden.

• Een contract voor 28 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar on意识tijd;
• Een salaris volgens de CAO VVT FWG 50 (maximaal € 4.659,42 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Maak gebruik van belastingvoordeel om producten voordelig aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, een weekendje weg of bonnen voor maaltijdbox ter waarde van € 250,- per jaar en korting op je sportabonnement!

• Wij zoeken een HBO-V verpleegkundige die:
• Ervaring heeft in de intramurale zorg;
• Ingeschreven staat in het BIG-register;
• Enthousiast, communicatief vaardig en volhardend is;
• Goed kan medenken over de vertaling van nieuwe ontwikkelingen naar concrete plannen.

Bij Zonnehuisgroep Noord bieden we hizo passende, gespecialiseerde zorg en behandeling aan ouderen in de provincie Groningen, zowel thuis als in onze woonzorglocaties. We doen dit altijd samen met de cliënt, hun familie, het netwerk en andere zorgpartners. Met oog voor zelfredzaamheid helpenneed we onze cliënten om eigen keuzes te maken en zo zelfstandig mogelijk te blijven. Daarnaast zettenthin we ons in voor duurzame, toekomstbestendige zorg door middel van innovatieve zorgoplossingen.

Onze medewerkers en vrijwilligers zijn cruciaal in alles wat we doen. Want we doen het met elkaar én voor elkaar. Samen voor goede zorg.

Wil je inhoudelijk meer того en weet o de vacature, dan kunt u contact opnemen met Mariska Bosma (Innovatieverpleegkundige) via  of Leentje van Alphen (programmamanager zorginnovatie) via . Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kunt u bellen met Tessa van Regteren (adviseur werving & selectie) via

We kijken enorm uit naar jouw reactie!

Kom je bij ons in dienst, dan vragen we je om brands een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. Zodra wij de VOG ontvangen hebben, krijg je het voorgeschoten bedrag gewoon terug bij je salarisuitbetaling.