Maintenance engineer

Wil jij een cruciale rol spelen in het ontzorgen van klanten, het optimaliseren van productieprocessen en het leiden van onderhoudsprojecten? Dan is de functie van maintenance engineer echt iets voor jou! Lees hieronder voor meer informatie.

Als maintenance engineer speel je een cruciale rol in het ontzorgen van verschillende klanten en het optimaliseren van productieprocessen. Je zorgt ervoor dat de gewenste doelstellingen uit de productie worden gehaald door het effectief inrichten en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Je adviseert en regisseert het onderhoudsmanagement en
-projecten, waarbij je leiding geeft aan het onderhoudsteam. Daarnaast ontwikkel en implementeer je nieuwe methodieken en diensten op het gebied van onderhoudsmanagement om de kwaliteit en prestaties te verbeteren. Je monitort onderhoudsprestaties en analyseert gegevens om trends en verbetermogelijkheden te identificeren. Ook los je technische vraagstukken op en implementeer je oplossingen om productie-uitval en stilstand te minimaliseren. Je onderhoudt contacten met klanten en leveranciers om de klanttevredenheid te waarborgen en afspraken na te komen.

In deze dynamische rol ben je betrokken bij diverse werkzaamheden en draag je bij aan het optimaliseren van de productieprocessen en het succes van het onderhoudsmanagement.

Als maintenance engineer begint je werkdag met het doornemen van de onderhoudsplanning en het verdelen van taken. Je voert gepland onderhoud uit, lost storingen op en stemt af met productie en leveranciers. Je analyseert onderhoudsgegevens, implementeert verbeteringen en geeft leiding aan het team. Aan het einde van de dag evalueer je de werkzaamheden en draag je over aan de volgende ploeg.

• HBO werk- en denkniveau;
• Drie of meer jaren ervaring gericht op onderhoud- of asset management;
• Kennis van softwareprogramma's en processen zoals SGA, RCM of FMEA.

• Eventuele opleidingen en trainingen worden aangeboden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een gezellig, ambitieus en creatief team die per kwartaal eens bij elkaar komen, denk aan een BBQ of kerstdiner;
• Goede arbeidsvoorwaarden onder andere reisuren en
  -kostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen;
• Een winstdelingsregeling.