Teammanager Sales GTE

Zó maak jij het verschil!

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van je team én de behaalde resultaten. Je weet mensen te inspireren, richting te geven en tegelijkertijd scherp te sturen op prestaties. Met jouw leiderschap zorg je voor structuur, duidelijkheid en continue verbetering.

Je staat midden in de operatie en hebt goed zicht op wat er speelt binnen het team. Door persoonlijke gesprekken en gezamenlijke overleggen begeleid je medewerkers in hun groei, stimuleer je eigenaarschap en spreek je verwachtingen helder uit. Je bouwt aan een werkomgeving waarin vertrouwen, professionaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Resultaatgericht werken is voor jou vanzelfsprekend. Je bewaakt doelstellingen op het gebied van kwaliteit, productiviteit en klantbeleving en gebruikt inzichten uit data en rapportages om prestaties te volgen en bij te sturen. Waar nodig verbeter je processen en werkwijzen. Ook draag je verantwoordelijkheid voor HR-onderwerpen zoals functioneren, ontwikkeling, verzuim en verlof, in nauwe afstemming met HR en je leidinggevende.

Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de samenwerking binnen de organisatie. Je houdt marktontwikkelingen binnen de zonne-energiesector scherp in de gaten en vertaalt deze naar kansen voor het team. Door actief de verbinding te zoeken met andere afdelingen zorg je voor heldere communicatie, korte lijnen en een gezamenlijke focus op verbetering.

Je dagen zijn dynamisch en afwisselend: het ene moment ondersteun je een medewerker, het andere moment analyseer je resultaten of werk je aan optimalisaties. Ook wanneer de druk toeneemt, weet jij rust en overzicht te behouden.

• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager of teamleider binnen een klantgerichte of resultaatgedreven omgeving;

• Ervaring met sturen op targets, KPI’s en performance based coaching;

• Een inspirerende en verbindende leider die mensen meeneemt in verandering;

• Analytisch sterk, data-gedreven en gericht op continue verbetering;

• Zelfreflectief, positief en besluitvaardig.

• Een goed salaris afgestemd op jouw ervaring;

• Contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband;

• Een reiskostenvergoeding: van €0,23 cent per kilometer voor kantoordagen tot maximaal 40 km enkele reis;

• Vrije dagen 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar o.b.v. 40 uur per week;

• Dit zit wel goed: 8% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling;

• Blijven leren? Altijd! Toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Jouw voordeel
  : korting op sportabonnementen, een weekend weg via Fisc Free, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall.

Let op: Voor deze functie is een voorkeurskandidaat.

Solliciteren is best een stap, dat snappen we. Daarom sta ik voor je klaar als je ergens over wilt praten, iets wilt navragen of gewoon even wilt checken of dit écht bij je past.

📧
📞

Ik help je graag verder, en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie om kennis te maken!

Let op: dit is een geredigeerde weergave; sollicitatie details volgen na contact.