Teammanager IT

Teammanager IT

De afdeling IT Demand in Valkenswaard is op zoek naar een ervaren teammanager of IT‑professional die klaar is voor de stap naar leiderschap. Je hebt de energie om processen, systemen en IT‑services te optimaliseren binnen een dynamische organisatie.

Als Teammanager IT leid je een professioneel team en ben je verantwoordelijk voor de aandachtsgebieden informatiemanagement
, requirements management
, projecten en het projectportfolio
. Je bent mede‑verantwoordelijk voor de IT‑architectuur van MCB en zorgt ervoor dat alle IT‑veranderinitiatieven en projecten uit IT Demand naadloos aansluiten op de behoeften van de organisatie.

Je leidt en ontwikkelt de afdeling IT Demand, zorgt dat het team en externe leveranciers optimaal presteren, vertaalt digitale behoeften naar een heldere digitaliseringsagenda en beheert het projectportfolio. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Daarnaast stimuleer je continue verbetering en daag je collega’s en leveranciers uit om met slimme, innovatieve oplossingen te komen. Ook bewaak je de voortgang, kwaliteit en budgetten.

• Informatiemanagement.
• Voorbereiden van business‑cases voor de stuurgroep Digitalisering.
• Initiëren en uitvoeren van projecten in het projectportfolio.
• Performance van de afdeling IT Demand en van de diverse externe leveranciers.
• Bewaking van het IT Demand‑budget en van alle projectbudgetten.

• Een duidelijke visie op de rol van IT binnen een organisatie, die je moeiteloos vertaalt naar concrete acties.
• Een leider die het team meevoert in ontwikkeling en professionalisering, en die laat zien dat ambitie en samenwerking hand in hand gaan.
• Nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en methodieken, met een passie om ontwikkelingen in de praktijk toe te passen.
• Creatief en initiatiefrijk, met een informele en collegiale manier van werken, een nuchtere mindset en een sterke betrokkenheid bij de groei en digitalisering van MCB.
• 5 jaar werkervaring in een IT‑omgeving en bij voorkeur 2‑5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
• Een afgeronde HBO‑opleiding, bij voorkeur in IT of bedrijfskunde.
• Ervaring in een productie‑ of logistieke omgeving.
• Kennis van en ervaring met ERP‑systemen is een pré.
• Volledige beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.

Werken bij een sterk en financieel gezond bedrijf, die marktleider is in de Benelux, met korte lijnen en digitalisering hoog in het vaandel. Een enthousiast en hecht team met een informele cultuur, een salaris van €5.000 tot €8.000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), een leaseauto van de zaak, 34,5 vakantiedagen, een goed pensioen en een bedrijfsafhankelijke halve 13e maand.

Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid waarin je wordt gestimuleerd in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

MCB Nederland is een dynamische handelsorganisatie. In het metaalgebied is MCB de intermediair tussen klanten en kwaliteitsleveranciers uit de hele wereld. Het brede en diepe assortiment in combinatie met de gemotiveerde, kwaliteitsbewuste en klantgerichte medewerkers maakt dat MCB al decennialang een gewaardeerde partner is van de metaalverwerkende industrie.

We streven ernaar om te blijven groeien naar een 9+ organisatie zodat haar klanten 100 % kunnen vertrouwen op kwaliteit, service en leverbetrouwbaarheid. Op deze manier kunnen klanten in de maakindustrie zich op hun eigen business concentreren en hun duurzame concurrentiekracht vergroot worden.

MCB Information Technology (MCB IT) verzorgt de digitalisering en automatisering van de MCB bedrijven. De IT‑dienstverlening wordt geleverd op basis van een uniform serviceconcept. MCB is op dit gebied volop in beweging en met diverse initiatieven op het gebied van digitalisering en professionalisering, en de inmiddels lopende vervanging van haar ERP‑systeem.

MET ELKAAR: Samenwerkend, versterkend en enthousiast.

CONTINU BETER: Kwalitatief, doelgericht, proactief en veilig.

BETROUWBAAR: Verantwoordelijk, eerlijk, loyaal, duidelijk en persoonlijk.

SLIM: Innovatief, flexibel, creatief en kundig.

Telefonisch contact – eerste gesprek – assessment – tweede gesprek – optioneel een derde gesprek – arbeidsvoorwaardengesprek.

Heb je interesse in deze functie en wil je ons team komen versterken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem bij eventuele vragen contact op met Pleun Dekkers (Recruitment Business Partner) via solliciteren of telefonisch op 06‑.