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Corporate Governance & Policies Attorney

Trabajo disponible en: 53370, Naucalpan, México, México
Empresa: Alpura
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-28
Especializaciones laborales:
  • Leyes/Legales
    Analista de cumplimiento, Derecho Empresarial
Descripción del trabajo
En Alpura te estamos buscando para ser nuestro próximo:
Corporate Governance Counsel
Serás responsable de liderar la estrategia jurídica y de Gobierno Corporativo, asegurando el cumplimiento normativo y mitigación de riesgos para prevenir impactos económicos o reputacionales. Este rol implica coordinar la implementación de mejores prácticas de gobierno, supervisar proyectos de due diligence y proporcionar soporte jurídico en toda la organización.

Contribuirás realizando las siguientes actividades:
Salvaguardar el patrimonio del Grupo a través de la asesoría legal, mitigación de riesgos, actualización y control de libros corporativos y registros societarios.
Contribuir al cumplimiento de la estrategia de Gobierno Corporativo del Grupo y a la medición e implementación de mejores prácticas de gobierno corporativo.
Asegurar soporte y asesoría legal, así como servicio interno con otras áreas en todos los temas relacionados al área legal.
Contribuir al control y cumplimiento de la legislación aplicable para evitar un impacto económico o reputacional al grupo, incluyendo apoyo en el cumplimiento de la normatividad en materia de prevención de lavado de dinero, avisos a SE y SAT.
Ejecutar y supervisar la estrategia jurídica y de gobierno corporativo del Grupo.
Contribuir en proyectos de due diligence y análisis legal de estrategias de crecimiento inorgánico.
Experiencia de 5 a 10 años en empresas o despachos globales.

"En alpura todos los procesos de Reclutamiento y Selección son gratuitos"
alpura se compromete con la igualdad de oportunidades, sin discriminar a ninguna persona, por su apariencia física, cultura, orientación sexual, edad, condición social, discapacidad, estado civil o conyugal, religión, origen étnico, embarazo, económica, de salud, tatuajes.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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