Responsable Activité VI - Bourg en Bresse
Listed on 2025-12-27
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Manufacturing / Production
Systems Engineer, Summer Seasonal
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Responsable Activité VI (F/H) - Bourg en BresseType d'emploi:
Sur place
Type de contrat: À durée indéterminée
Lieu: BOURG EN BRESSE, FR
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique.
BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.
Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels.
Responsabilités :
Le/La Responsable d’activité VI (F/H) a pour missions principales le management opérationnel d’une équipe de Technicien(ne) s VI dans les domaines du Poids lourds, de l’agro industriel, de l’agricole et du génie civil. Organisation du planning d’interventions, réalisation de dépannages, accueil de la clientèle, …
- Manager une équipe de plusieurs techniciens VI : répartir le travail, conseiller, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs.
- Assurer un compte-rendu au chef d'agence.
- Etre garant de la sécurité de ses équipes / appliquer et faire appliquer la politique HSE. Piloter spécifiquement les métiers agricoles & génie Civil-manutention en étroite collaboration avec les référents nationaux agricole et génie Civil-manutention pour développer & animer leurs métiers.
- Assurer le montage sur tout type de roues VI en atelier et en extérieur lors de dépannage (utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l’agence).
- Interventions sur le calage, la pose, le serrage et la pression des pneumatiques VI ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation et mise en place des chambres à air.
- Réalisation des dépannages.
- Suivi des formations en vigueur proposées par l’entreprise (mis à niveau, électrique, …).
Accueil & Commerce
- Accueillir la clientèle
- Etablir des devis
- Gestion de la facturation
- Prise des rendez‑vous clients
- Gestion de la partie administrative liée à la gestion des pneumatiques (stocks, commande, déchets, rechapage, etc…)
- Participer à la réalisation des inventaires
- Être garant de la sécurité de ses équipes / appliquer et faire appliquer la politique HSE
- Transmettre les communications / informations Safety reçues (politique, procédures, décisions, Imprimants HSE, fondamentaux …)
- Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate
- Informe son manager de tout accident ou incident (déversement, feu) dans l’heure
- Participe – réalise les formations HSE qui lui sont affectées
- Applique la vigilance partagée
- Maintient l’Ordre, la Propreté et le Rangement de l’environnement de travail – applique la démarche 3S
- Veille à la conformité et à l’entretien des équipements et du matériel
- Participe activement aux animations sécurité et à MOBILEARN
- Prend connaissance de l’affichage HSE
- Trie les déchets conformément aux règles en place
- Diplôme (CAP, BTS, CQP etc.) en mécanique ou mécanique Poids lourds/MVA (Maintenance Véhicule Automobile), option véhicules de transport routier OU CQP OMPVI (Opérateur de Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels)
- En cas de non-diplôme :
certificat de travail prouvant une expérience d’au moins 3 ans dans le métier - Si vous n'avez ni diplôme ni certificat de travail prouvant une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire : une formation en interne et un travail en binôme pendant 2 mois sera à réaliser pendant la période d’essai.
Entreprise Handi-Accueillante
Rémunération fixe +…
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