IT Kiberbiztonsági mérnök

Válassza ki, milyen gyakran (nap) szeretne értesítést kapni:

Szerződés típusa:
Határozatlan idejű

Teljes munkaidős / részmunkaidős:
Teljes munkaidős

Munkavégzés helye: Környe, HU

A Bridgestone Amerika vállalat (BSAM), amelynek központja Nashville-ben, Tennessee államban van, valamint a Bridgestone Európa , Közel-Kelet és Afrika (BSEMEA), amelynek székhelye Brüsszelben, Belgiumban található, együttesen „Bridgestone West” stratégiai régióként működnek. Ez a régió szolgálja ki az amerikai, európai, közel-keleti és afrikai csapatok stratégiai üzleti igényeit. A BSAM és a BSEMEA a Bridgestone Corporation leányvállalatai, amelyek globális központja Japánban van. A Bridgestone és leányvállalatai a Bridgestone, Firestone és társult márkatermékek valamint megoldások széles skáláját fejlesztik, gyártják és forgalmazzák, hogy megfeleljenek az ügyfelek és az iparágak széleskörű igényeinek.

Munkakör célja: A vállalati kiberbiztonsági eljárások és standardok bevezetése, betartása és betartatása, valamint a biztonsági események kezelése és a válaszintézkedések koordinálása. Feladataid közé fog tartozni a potenciális biztonsági rések azonosítása és megszüntetése, valamint a különböző biztonsági megoldások helyi adaptálása és működtetése.

Felelősség:

• Vállalati kiberbiztonsági eljárások és standardok bevezetése, betartása és betartatása
• Helyi eljárások kialakítása a szükséges biztonsági ellenőrzések végrehajtására
• Biztonsági események kezelése és a válaszintézkedések koordinálása
• Potenciális biztonsági rések azonosítása és megszüntetése
• A különböző biztonsági megoldások helyi adaptálása és működtetése
• IACS rendszer keretén belül különböző kiberbiztonsági projektek vezetése, támogatás
• IT biztonsági auditok végrehajtása, gyári auditok IT támogatása
• A kiberbiztonság alapelveinek folyamatos népszerűsítése, tudatosítása a vállalat összes területén

Képesítés és szükséges tapasztalat:

• IT-biztonsági tanúsítványok (pl. CISSP, CEH, OSCP) előnyt jelent
• Felhőbiztonsági ismeretek (pl. AWS, Azure) előnyt jelent
• SIEM rendszerek ismereteelőnyt jelent

Tanulmányok, Mesterképzés, egyéb végzettségek:

• Kiberbiztonsági vagy informatikai területen szerzett diploma

Tapasztalat (év):

• Legalább 3 év releváns, ipari környezetben szerzett tapasztalat

Műszaki/gyakorlati tudás:

• Alapos ismeretek az ipari környezetekben használt kiberbiztonsági technológiákról, keretrendszerekről, követelményekről (pl. ISO
  27001, ISA
  62443, NIST stb.)
• Hálózati (Cisco), virtualizációs (VMWare) és biztonsági rendszerek általános ismerete
• OT kockázatkezelési eszközök alkalmazása
• Rendszerek sebezhetőség vizsgálata, és a szükséges patchelések koordinációja/végrehajtása
• B2 szintű (tárgyalóképes) angol nyelv ismeret írásban és szóban

Attitűd /hozzáállás:

• Kiváló problémamegoldó képesség
• Jó kommunikációs és együttműködési készség

A Bridgestone-nál ami igazán fontos, hogy elősegítse a közös alkotás lehetőségét, és azt, hogy kreatívan és kíváncsisággal telve biztonságosabbá, hatékonyabbá és fenntarthatóbbá tegye a mobilitást a jövő generációi számára. Bármilyen szerepet is töltesz be, amikor a Bridgestone-t képviseled, Te egy értékes munkatárs vagy, aki részese lehetsz a „Kimagasló minőséggel a társadalom szolgálatában” küldetésünknek, ezért mi többet kínálunk a versenyképes fizetésnél és ezért az alábbiakat biztosítjuk Neked:

• Egy onboarding tapasztalattal rendelkező csapat támogatását, akik támogatják a zökkenőmentes beilleszkedésedet a vállalathoz
• Fejlődési és előrelépési lehetőséget a képzés és rendszeres mentorálás révén.
• Vállalati társadalmi felelősségvállalási tevékenységeket
• Globális, dinamikus és kihívásokkal teli munkakörnyezetet
• Agilitást, a munka/magánélet hatékonyságát és a Te hosszú távú jóllétedet
• Egy sokszínű és befogadó csapatot

Elkötelezettek vagyunk egy még befogadóbb kultúra létrehozása mellett, amely előmozdítja a méltányosságot, felkarolja az egyéniséget, és segíti az egyre sokszínűbb csapattársaing, ügyfeleink és közösségeink boldogulását azáltal, hogy egyenlő esélyeket biztosít a foglalkoztatásban. Ez azt jelenti, hogy minden állásra jelentkező és alkalmazott egyenlő bánásmódban részesül, és nem teszünk különbséget nemi, családi állapot, etnikai hovatartozás, bőrszín, nemzetiség, nemzeti származás, fogyatékosság, szexuális irányultság, vallási vagy életkor alapján.