Senior Accountant; w​/m​/d

WEN WIR SUCHEN

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

• Hauptbuchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlüsse:
  Du bist verantwortlich für die selbständige Führung des Hauptbuchs und die Erstellung und Prüfung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR für die von Dir betreuten Gesellschaften.
• Anlagenbuchhaltung:
  Du führst die Anlagenbuchhaltung für die von Dir betreuten Gesellschaften und organisierst Inventuren.
• Reisespesen:
  Du betreust die Spesenabrechnung durch Mitarbeitende und stellst die korrekte Verbuchung in SAP Concur sicher.
• Cashflow Forecasts:
  Du unterstützt bei der Erstellung des Cashflow Forecasts.
• MWST:
  Als Stellvertretung deines Teamkollegen übernimmst Du die Erstellung der MWST-Abrechnung für die Gesellschaften.
• Prüfungsvorbereitung:
  Du bereitest Unterlagen für interne und externe Prüfungen vor und bist Ansprechpartner für die Revisionsgesellschaft.

• Ausbildung:
  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Buchhaltung (Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen) oder ähnliche Qualifikation.
• Berufserfahrung:
  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Konzern.
• Fachliche Kenntnisse:
  • Abschlusssicher in OR (Kenntnisse in IFRS oder HGB von Vorteil)
  • Fundierte Kenntnisse in der MWST sind von Vorteil
• IT-Kenntnisse:
  • Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP S/4 HANA
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Sprachen:
    Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Soft Skills:
  • Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Belastbar und Lösungsorientiert
  • Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsstärke

• Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
• Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
• Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
• Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Maßnahmen umsetzen.
• Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE