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Projektmanager Unternehmensentwicklung; m​/w​/d

in 48155, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: WESTFLEISCH SCE mbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Business Analyst, Geschaeftsfuehrung, Unternehmensstrategie, Geschäftskontinuität
  • Management
    Business Analyst, Geschaeftsfuehrung, Unternehmensstrategie, Geschäftskontinuität
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster.

Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d)

  • Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Workstreams oder Teilprojekten zur digitalen Weiterentwicklung von Westfleisch
  • Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsmodelle, Prozesse und Strukturen mit Fokus auf digitale Transformation
  • Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • Entwicklung integrierter Businesspläne und Modellierung von Business Cases mit Berücksichtigung verschiedener Szenarien
  • Erstellung präziser Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
  • Ein sehr guter Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie- und Managementberatung oder Inhouse-Beratung
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend für verschiedene Zielgruppen zu präsentieren
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
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