Software-Entwickler IT-Berechtigungsmanagement; m​/w​/d

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgaben spektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!

Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Nutzer- und Berechtigungsmanagement suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Software-Entwickler IT-Berechtigungsmanagement (m/w/d)

Software-Entwickler IT-Berechtigungsmanagement (m/w/d)

• Konzeption, Implementierung und Optimierung von Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, HTML, CSS, TypeScript)
• Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
• Sicherstellung der System- und Produktqualität
• Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen
• Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
• Migration bestehender Anwendungen auf moderne Architekturen
• Perspektivisch Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise der Mathematik oder Physik)
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Erweiterte Kenntnisse in Java, React, CSS, HTML, Java Script
• Erfahrung besonders mit Datenbanken, aber auch Frameworks, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern
• Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen
• Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 733/A!