Leitung des Fachbereichs „Zentrale Dienste“ (w​/m​/d beim Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-W

Stellenbeschreibung

Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum 1. Juni 2026 beim Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen die Stelle der Leitung des Fachbereichs I „Zentrale Dienste“ (w/m/d) mit Dienstort Münster.

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen (Wald und Holz NRW) ist mit ca. 1.200 Beschäftigten in der Zentrale und 15 Regionalforstämtern eine Einheitsforstverwaltung. Er ist zuständig für die Bewirtschaftung des landeseigenen Waldes, die Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie die hoheitlichen Aufgaben der Sicherung der Walderhaltung. Der Fachbereich I „Zentrale Dienste“ unterstützt die übrigen Fachbereiche bei ihrer Aufgaben erfüllung.

Aufgaben schwerpunkte der Tätigkeit:

• Der Fachbereichsleitung obliegt die Steuerung und Koordination der Querschnittsaufgaben von Wald und Holz NRW sowie die Weiterentwicklung der serviceorientierten Dienstleistungen des Fachbereichs „Zentrale Dienste“ mit ca. 80 Beschäftigten in den dem Fachbereich zugeordneten Teams.
• Personal / Organisation;
  Aus- und Fortbildung
• Finanzen / Controlling;
  Haushalt, Finanzbuchhaltung / Steuern, KLR / EGovernment, Naturalbuchhaltung, Controlling / Risikomanagement
• Serviceleistung / Standortentwicklung
• IT / Geodateneinsatz; IT-Systemtechnik, IT-Systemservice, Geodatenkoordination / Fernerkundung, Anwendungsentwicklung GIS
• Justitiariat / Vergabe

Der Fachbereich schafft die Rahmenbedingungen für die betrieblichen Prozesse der drei Geschäftsfelder „Landeseigener Forstbetrieb“, „Forstliche Dienstleistungen“ und „Hoheit“.

Die Leitungsfunktion umfasst:

• Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs in der Zentrale sowie fachliche Führungsverantwortung der Leitungen der Fachgebiete „Zentrale Dienste“ in den Regionalforstämtern
• Entwicklung von Zielen und Strategien
• Steuerung mit Zielvereinbarungen
• Produkte- und Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Prozessen zur Weiterentwicklung des Landesbetriebs

Fachliches Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der allgemeinen Verwaltung (ehem. höherer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster und zweiter juristischer Staatsprüfung (jeweils mindestens befriedigend) oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des forstlichen Dienstes (ehem. höherer Forstdienst) oder forstwissenschaftlicher Masterabschluss mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (mindestens Bachelor)
• Mindestens 3 Jahre berufliche Tätigkeit in Forstverwaltungen (vorzugsweise in Querschnittsfunktionen)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung

Von Vorteil sind:

• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und deren Umsetzung
• Erfahrungen in forstorganisatorischen, personellen und forstbetrieblicher Zusammenhang

Persönliches Anforderungsprofil:

Die Leitung des Fachbereichs setzt eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit voraus. Innovatives und konzeptionelles Denkvermögen, strategische fachübergreifende Kompetenz, Motivationsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. Kooperative Führungsqualitäten und soziale Kompetenz in internen Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen werden erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• Eine berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Attraktives Fortbildungsangebot

Hinweis:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gleichstellung von Menschen mit Behinderung wird besonders berücksichtigt. Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder sozialer Herkunft sind willkommen.

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