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Abteilungsleiter Einkauf Trockensortiment; m​/w​/d

in 48079, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Betriebswirtschaftslehre, Lieferkette
  • Wirtschaft
    Betriebswirtschaftslehre, Lieferkette
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Abteilungsleiter Einkauf Trockensortiment (m/w/d)

Abteilungsleiter Einkauf Trockensortiment (m/w/d)

Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides! Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Deine Unterstützung weiterhin erfolgreich sein.

Arbeitsort

Münster, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Aufgaben
  • Verhandlung
    :
    Selbständige Konditions- und Preisverhandlungen mit den Lieferpartnern
  • Sortiment
    :
    Sortimentsfestlegung in den verantworteten Warengruppen sowie die Gewährleistung der hohen Qualitätsanforderungen
  • Warenverfügbarkeit
    :
    Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit für unsere Kunden
  • Mitarbeiterführung
    : Führung und Weiterentwicklung des unterstellten Mitarbeiterteams
  • Vermarktung
    :
    Eigenverantwortliche Konzeptausarbeitung von Vermarktungsstrategien und Aktionsplanung
  • Prozessoptimierung
    :
    Ideengeber bei den systemseitigen Optimierungen der Einkaufs-Prozesse
  • Neuentwicklung
    :
    Ständige Suche nach Produktinnovationen sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Zusammenarbeit
  • Zusammenarbeit
    :
    Enge Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen
Anforderungen
  • Ausbildung
    :
    Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. im Bereich Groß- und Außenhandel oder als Betriebswirt (m/w/d)
  • Erfahrung
    :
    Mehrjährige Berufserfahrung sowie Warenkenntnisse im Lebensmittelhandel und Food‑Bereich
  • Expertise
    :
    Fundierte Einkaufserfahrung von Handelsprodukten
  • IT‑Kompetenz
    :
    Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und ERP‑Systemen
  • Soft Skills
    :
    Kommunikationsstärke, hohes Maß an Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Zielorientierung
  • Flexibilität
    :
    Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
  • Persönlichkeit
    :
    Sicheres und verbindliches Auftreten, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten & Durchsetzungsstärke
  • Sprache
    :
    Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
  • Sicherheit
    :
    Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
  • Work‑Life‑Balance
    :
    Vertrauensarbeitszeit & Home‑Office Möglichkeit
  • Erholung
    : 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge durch Massage
  • Vergütung
    :
    Attraktives Gehalt inkl. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
  • Firmenwagen
    :
    Einen neutralen Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Ausstattung
    :
    Laptop und Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Job Rad
    : Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen
  • Mitarbeiterempfehlungen
    :
    Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie
  • Entwicklung
    :
    Persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote
  • Corporate Benefits
    :
    Attraktive Angebote von starken Marken

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse), die Du über unsere Karriereseite einreichen kannst. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber ein echter Pluspunkt. Bitte teile uns außerdem noch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen Dir für Rückfragen gerne zur Verfügung!

L. STROETMANN Lebensmittel SE & Co. KG

Unternehmensdarstellung: L. Stroetmann Unternehmensgruppe

Handeln für die Zukunft - seit 1791, dieser Kernsatz leitet unsere Arbeit seit vielen Jahren.

So lautet der Wahlspruch der L. Stroetmann Unternehmensgruppe. Berechenbarkeit, Kontinuität, Verlässlichkeit sowie der Wille zur Unabhängigkeit begleiten uns seit mehr als 230 Jahren.

Das familiäre Miteinander ist in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen Voraussetzung und Verpflichtung zugleich.

Die Freude an unserer Firma treibt uns an in der Gewissheit:
Entscheidungskriterien für Kunden und Lieferanten sind nicht eine über 230‑jährige Firmengeschichte, sondern Leistungsfähigkeit, Kompetenz und Solidität.

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