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2nd Level Administrator M365 & Active Directory; m/w/d
in
48155, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-28
Unternehmen:
WESTFLEISCH SCE mbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-28
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
System Administrator, IT Support
Stellenbeschreibung
Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster.
Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Administrator im Bereich 2nd Level Support (m/w/d)
- Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen im Bereich Microsoft 365 und Active Directory
- Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen (On-/Offboarding, Gruppenrichtlinien)
- Administration und Weiterentwicklung der M365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint)
- Pflege und Optimierung von Active Directory-Strukturen sowie Azure AD
- Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
- Mitwirkung bei Projekten im Bereich Client- und Identitätsmanagement
- Erstellung und Pflege von System- und Betriebsdokumentationen
- Automatisierung von Prozessen mittels Power Shell-Skripten optional
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld (M365, Active Directory, Azure AD)
- Erfahrung mit Exchange Online, Teams, SharePoint und Mobile Device Management
- Grundkenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung (z.
B. VMware) und IT-Security - Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in Power Shell und Automatisierung von Administrationsaufgaben wünschenswert
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
- Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
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