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Senior key account manager-power tools

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Forestown International Consulting Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung, Industrie Vertrieb
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, Industrie Vertrieb
Stellenbeschreibung

Executive Recruiter @ FORESTOWN | Connecting Chinese Companies with Global Talent | Specializing in C‑Suite R&D Placement

Job Description

Responsibilities
  • Development and Maintenance of Distribution Channels
    • Assist dealers in developing distribution channels across various regions.
    • Implement company and EIBC construction goals by promoting and aiding dealers and distributors in their development.
    • Visit EIBC stores to assess their status, gather business information, and ensure products are well‑displayed on the shelves.
  • Collect Business Information
    • Investigate sales channels, monitor channel dynamics, and collect information on competitors, business activities, and competing products.
    • Summarize market information and customer feedback, and analyze existing problems.
    • Gather industry information, including local development status, trends, government policies, and the company's positioning within the industry.
Qualifications
  • 5+ years of sales experience in the power tools industry.
  • A proven track record in developing and managing importer/distributor networks.
  • Strong knowledge of the British market, ideally with existing relationships in the industry.
  • Ability to work both independently and collaboratively in a fast‑paced environment.
  • Strong analytical and problem‑solving skills, with the capability to make sound decisions under pressure.
  • Detail‑oriented with excellent time management skills.
  • Proficiency in English or German.
We Offer
  • Career Growth:
    Clear advancement opportunities within a stable manufacturing company.
  • Comprehensive Training:
    Training in product knowledge, internal systems, and cross‑departmental processes.
  • Competitive Compensation:
    Attractive salary and performance‑based bonus system.
  • Collaborative Environment: A supportive team culture that encourages innovation and shared success.

Seniority level:
Mid‑Senior level

Employment type:

Other

Job function:
Sales and Business Development | Industries:
Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at Forestown International Consulting Inc. by 2x

#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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