Sachbearbeiter Versand​/Speditionssachbearbeiter; m​/w​/d

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Versand / Speditionssachbearbeiter (m/w/d)“.

• Als Sachbearbeiter Versand / Speditionssachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die kaufmännische Abwicklung von Standardsendungen innerhalb Deutschlands und der EU unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Dabei bearbeiten Sie Retouren und Fehllieferungen und sorgen für eine reibungslose und serviceorientierte Abwicklung im Tagesgeschäft
• Sie pflegen Excel-Listen für Auswärtsbearbeitungen, stellen korrekte Datenbestände sicher und unterstützen damit transparente Logistikprozesse
• Zusätzlich erfassen Sie Leistungen sowie Rechnungsdaten im SAP-System und tragen zu einer effizienten Kosten- und Auftragsübersicht bei
• Sie koordinieren interne und externe Schnittstellen, unterstützen bei Ablaufoptimierungen und gewährleisten einen strukturierten Informationsfluss

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit
• Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung als Sachbearbeiter Versand (m/w/d), Sachbearbeiter Logistik (m/w/d), Speditionssachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie besitzen Erfahrungen mit gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie idealerweise mit SAP und verfügen über einen gültigen Gabelstaplerführerschein
• Sie arbeiten organisiert, strukturiert, serviceorientiert und behalten auch bei höherem Aufkommen den Überblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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