Kundenbetreuer im Innendienst​/Account Manager; w​/m​/d

Kundenbetreuer im Innendienst / Account Manager (w/m/d)

MRH Trowe

Location: München

Employment type: Full-time

Seniority level: Entry level

MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 1.700 Mitarbeiter Innen. Wir gehören zu den Top‑10 der deutschen Industriemakler und sind an über 30 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie, fokussiert auf mehr als 15 Spezialbereiche, die wir stetig erweitern.

Als Kundenbetreuer im Innendienst / Account Manager berätst und betreust du gewerbliche und industrielle Mandanten. Du begleitest Vertragsverhandlungen, unterstützt bei komplexen Risiko‑ und Vertragsfragen, bearbeitest Schaden‑ und Haftungsmanagement, erstellst Versicherungsdokumente und Angebote und führst die fachliche Korrespondenz. Deine Arbeit erfolgt selbstständig, du kommunizierst sicher im IT‑Umfeld (insbesondere Microsoft Office) und zeigst dich zuverlässig, teamfähig und kundenorientiert.

• Arbeit im Team mit Risk Consultants/Kundenbetreuern
• Beratung und Betreuung von gewerblichen und industriellen Mandanten
• Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Mandanten und/oder Versicherern
• Unterstützung bei Beratung in komplexen Risiko- und Vertragsfragen
• Bearbeitung und Begleitung von Schaden‑ und Haftungsmanagement komplexer Fälle
• Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Versicherungsdokumenten und Verträgen
• Führung der fachlichen Korrespondenz, Erstellung von Angeboten, Analyse von Deckungskonzepten und Prüfung von Rechnungen und Dokumenten

• Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar, oder Studium zum/zur Betriebswirt/in Fachrichtung Versicherungswesen bzw. ein entsprechender Hochschul­/Fachhochschulabschluss
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Kompositsparten, mit dem Wunsch, Kenntnisse weiterzuentwickeln
• Verlässlichkeit, Teamgeist, hohes Maß an Einsatzwillen und Eigeninitiative
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Anwendungen (insbesondere Microsoft Office)

• Motivierte Mitarbeitendenkultur, moderne Arbeitsplätze, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working sowie Workation weltweit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in abwechslungsreichem Umfeld
• Vielseitige Benefits inklusive Cafeteria‑System (Job Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch usw.)

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Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen unter:

Benita Kainz – Junior Consultant People Relations – +49 69 6605889 517