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Sales Manager; m​/w​/d Latein-Amerika – Standort München

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: ortevo GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Verkaufsleiter, Geschäftsentwicklung, B2B Verkauf, Vertriebsmitarbeiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sales Manager (m/w/d) Latein-Amerika – Standort München

Sales Manager (m/w/d) Latein-Amerika – Standort München

Wachse mit uns und gestalte die Zukunft von SAP-Projekten in LATAM
Als Sales Manager (m/w/d) bei ortevo bist Du der Motor für unser Kundenwachstum in Lateinamerika. Du entwickelst kreative Strategien zur Geschäftsentwicklung, identifizierst neue Potenziale und bringst unsere Vision aktiv in den Markt. Dabei verstehst Du nicht nur die Herausforderungen unserer Kunden – Du findest auch die passenden Lösungen im SAP-Universum.

  • LATAM im Fokus – Du betreust Neu- und Bestandskunden in Lateinamerika und baust nachhaltige Beziehungen auf
  • Akquise mit Impact – Du überzeugst am Telefon, erkennst Chancen und wandelst sie in langfristige Partnerschaften
  • Teamplayer – Du arbeitest eng mit den Kollegen zusammen, um die Kunden ganzheitlich zu betreuen
  • Multichannel-Vertrieb – Du nutzt verschiedene Kanäle, um unsere Services zu platzieren
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung mit – idealerweise im IT- oder SAP-Umfeld.
  • Digitale Lösungen und technologische Innovationen begeistern Dich – Du bleibst gerne am Puls der Zeit.
  • Du denkst kundenorientiert und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen in Lateinamerika.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C1 Level) sowie Spanisch oder Portugiesisch auf sehr gutem Level (mindestens B2)
  • Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
  • Individuelle Entwicklung
    :
    Mentor ab Tag 1, interne & externe Trainings
  • Work-Life-Balance
    : 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12., Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
  • Teamtag: Mittwochs treffen wir uns alle im Büro um die Gemeinschaft zu stärken und werden auch mit einem Team-Lunch gestärkt
  • Mobilität & Familie
    :
    Dienstwagenoption, MVV-Zuschuss (bis 100 €/Monat), Kinderbetreuungszuschuss
  • Extras
    :
    Spendit-Karte (47 €/Monat), Zugang zu Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Teamspirit
    :
    Regelmäßige Events & ein motiviertes Umfeld sowie ein modernes Büro mit bester technischer Ausstattung
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