Softwareentwickler; m​/w​/d Test Integrationsumfeld

Verstärke unser Team als

• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Test- und Integrationsaktivitäten für überwiegend softwarebasierte Produkte
• Entwicklung strukturierter und effizienter Testkonzepte auf Grundlage technischer Anforderungen und Spezifikationen
• Überführung manueller Testfälle in automatisierte Tests zur Steigerung der Prozessqualität und Effizienz
• Analyse bestehender Test‑ und Integrationsverfahren sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Ausarbeitung und Implementierung von Unit‑Tests
• Durchführung automatisierter und manueller Tests einschließlich Auswertung, Fehleridentifikation und Ursachenanalyse
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Test- und Integrationsprozessen
• Aufbereitung nachvollziehbarer Testergebnisse und Berichte für Projekt- und Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungseinheiten im Rahmen des Gesamtprojekts

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python
• Grundlegendes Verständnis digitaler Signalverarbeitung
• Erfahrung mit gängigen Testmethoden sowie automatisierten Testverfahren
• Kenntnisse agiler Entwicklungsansätze und Tools zur Aufgaben‑ und Projektverfolgung sind von Vorteil
• Idealerweise praktische Erfahrung mit Testmanagement‑Systemen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit

• Fair Pay+:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe
  :
  Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung
  :
  Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität
  :
  Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
  -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras
  :
  Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt
  :
  Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt
  :
  Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen