Sachgebietsleitung Teilhabe & Rehabilitation; w​/m​/d

Sachgebietsleitung Teilhabe & Rehabilitation (w/m/d)

Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung Teilhabe & Rehabilitation (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100 % zu besetzen.

Das Sachgebiet Teilhabe und Rehabilitation von behinderten Menschen organisiert sämtliche Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) für den gesamten Landkreis. Den im Landkreis Sigmaringen lebenden Menschen mit Behinderung soll die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden. Die Mitarbeitenden beraten, unterstützen und ermitteln in zwei interdisziplinär besetzten Teams aus Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften den individuellen Hilfebedarf und koordinieren die Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Teilhabe (SGB IX).

Ihre Aufgaben schwerpunkte:

• Führung des Sachgebiets mit 28 Mitarbeitenden in gemeinsamer Doppelspitze mit einer weiteren Sachgebietsleitung in Teilzeit. Das Sachgebiet ist aufgeteilt in zwei Fachteams mit jeweils eigener Teamleitung sowie der personellen, organisatorischen und fachlichen Weiterentwicklung des Sachgebietes
• fachliche Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden bei der Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in einer selbstbestimmten Lebensgestaltung
• Gestaltung der Prozesse bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
• Kooperation und Vernetzung mit internen und externe Schnittstellen wie Leistungserbringenden, anderen Rehabilitationsträgern und weiteren Beteiligten
• Finanz- und Steuerungsverantwortung inkl. der Verantwortung für Controllingdaten im Sachgebiet
• Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Sozialplanung zur Thematik des Vertragsrechts

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben gebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Sozialleistungsgewährung nach dem SGB IX
• von Vorteil sind Kenntnisse im SGB I bis XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten
• hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
• Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude verbunden mit Projekterfahrung und die Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten sind wünschenswert
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis nach A 12 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 11 TVöD
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Verwaltung
• ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgaben gebiet mit sinnstiftendem Charakter
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
• die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterentwicklung
• Zuschuss zum Job-Ticket

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Karin Richter, Tel. , gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 22. Februar 2026 online über karri