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Talent Acquisition Partner; m​/f​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Alpine Eagle
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, Personalvermittler, Rekrutierungsberater, IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Talent Acquisition Partner (m/f/d)

At Alpine Eagle, we’re building the future of counter-drone defence. We’re a fast-growing, international deep-tech company working at the intersection of aerospace engineering, defence systems, and machine learning. Our goal: create the world’s first swarm-based, airborne counter-drone system.

Modern conflicts show how quickly drones are reshaping the battlefield. Threats are rising, and today’s solutions aren’t keeping pace. We’re here to change that.

Alpine Eagle isn’t just a defence company. It’s a mission. Backed by an international team, strong funding, and a bold vision, we’re looking for people who want to shape the next generation of aerial security and build something that truly matters.

🎯 How you will make an impact:
  • Own end-to-end hiring for highly specialized roles across engineering, defense operations, and corporate functions
  • Act as a trusted hiring partner to founders and senior leaders, shaping role profiles and realistic hiring strategies in a defense‑tech context
  • Build and maintain a strong pipeline of talent within the German defense ecosystem
  • Proactively source niche profiles through direct search, industry networks, and referrals
  • Navigate defense‑sector constraints (security requirements, compliance, sensitivity) with confidence and discretion
  • Represent the company credibly to candidates, communicating mission, impact, and technical depth
  • Continuously refine interview processes, assessments, and hiring decisions based on data and feedback
✅ What you need to be successful:
  • 4+ years of hands‑on recruitment experience, ideally as an in‑house recruiter or talent partner
  • Proven experience within the German defense sector (industry, government‑adjacent, or defense contractors)
  • Strong understanding of technical and non‑technical roles in high‑security, regulated environments
  • Demonstrated success hiring hard‑to‑find, senior, or security‑sensitive profiles
  • Fluent in German and English (spoken and written)
  • Self‑driven, structured, and comfortable working in a fast‑moving startup environment
  • Passion for building teams that work on mission‑critical technology with real‑world impact

At Alpine Eagle, you're not just taking a job - you're joining a mission.

#J-18808-Ljbffr
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