Onsite Manager

Die Manpower Group zählt zu den Top‑Personalexperten in Deutschland – innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen.

Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung direkt beim Kunden vor Ort!

Für unser Onsite in München suchen wir einen engagierten Onsite Manager
, der mit Leidenschaft die Betreuung unserer Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit mit unserem Kunden übernimmt.

Als Onsite Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen Kunde, Mitarbeitenden und unserem internen Team. Du sorgst für eine reibungslose Besetzung offener Positionen, gewährleistest eine exzellente Delivery-Qualität und trägst entscheidend zu einer stabilen, erfolgreichen Kundenbeziehung bei.

Die Position ist zum 01. April 2026, ggf. auch früher, zu besetzen.

• Du begleitest neue Mitarbeitende vom ersten Arbeitstag an und sorgst dafür, dass offene Positionen schnell und passgenau besetzt werden
• Du betreust die eingesetzten Mitarbeitenden vor Ort, führst regelmäßige Gespräche, motivierst dein Team und behältst Anwesenheit, Leistung und Fluktuation im Blick
• Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Projektumsetzung und Mitarbeiterführung mit einem hohen Qualitätsanspruch und Dienstleistungsgedanken
• Du arbeitest eng mit den Ansprechpartnern beim Kunden zusammen, stimmst dich zu Personalthemen ab und unterstützt bei Eskalationen oder Reportings
• Du pflegst alle relevanten Daten und Dokumente und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben

• Fundierte Erfahrung aus der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite Manager oder Niederlassungsleiter, ist wichtig, damit du direkt als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter fungieren kannst
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sind ideal
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein zeichnen dich aus und erleichtern dir dein Tagesgeschäft
• Du bleibst flexibel und lösungsorientiert – auch wenn es mal hektisch wird
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind wichtig, da du täglich mit Kunden und Mitarbeitenden in deutscher Sprache kommunizierst

• Moderne Arbeitsmittel:
  Laptop, Smartphone und Firmenwagen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und hoher Eigenverantwortung
• Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst
• Interne Schulungen und Trainings sowie eine gut ausgebaute E-Learning-Plattform
• Job-Bike Leasing von bis zu 4 Job-Bikes ab sechs Monate Firmenzughörigkeit
• Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei unseren Partnerunternehmen

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

HR Talent Acquisition Partner:
Yvonne Jäger