Team Lead; m/w/d Marketing
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-26
Unternehmen:
Harvey Nash
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-26
Berufliche Spezialisierung:
-
Marketing / Werbung / PR
Marketing Manager, Marketing Strategie, Markenzeichen, Marketingkommunikation -
Management
Stellenbeschreibung
Sie möchten internationale Marken gestalten, strategisch wirken und mit Ihrem Team echten Impact erzielen? Dann gestalten Sie mit unseren Kunden die nächste Entwicklungsstufe einer global aufgestellten Unternehmensgruppe im technologiegetriebenen B2B-Umfeld.
In dieser Rolle verantworten Sie die internationale Marken- und Marketingausrichtung – von der Strategie bis zur Umsetzung – und positionieren das Unternehmen klar und sichtbar in seinen Zielmärkten.
Standort:
Raum München
- Sie entwickeln und steuern eine internationale Marketing- und Markenstrategie mit klarer Positionierung
- Sie stärken Marke, Messaging und Thought Leadership über alle relevanten Kanäle hinweg
- Sie verzahnen Marketing eng mit Vertrieb, Produkt und Business Development
- Sie verantworten globale Kampagnen, Content, Events und Leadgenerierung
- Sie führen und entwickeln ein internationales Marketingteam mit hoher Eigenverantwortung
- Langjährige Erfahrung im internationalen B2B-Marketing, idealerweise im Technologie- oder Industrieumfeld
- Strategische Stärke gepaart mit operativer Umsetzungsfähigkeit
- Erfahrung in Markenführung, Content-Strategien und digitalen Marketing-Ökosystemen
- Freude an Führung, interkultureller Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gestaltungsspielraum auf globaler Ebene
- Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld
- Internationale Teams und Projekte
- Langfristige Perspektive und sinnstiftende Aufgaben
👉 Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf den Austausch.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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