Product Marketing Manager; w​/m​/d

Holidu is one of the world’s fastest-growing vacation rental technology companies. Our mission is to make booking and hosting holiday homes free of doubt and full of joy, by helping hosts generate more bookings with less work and helping guests find a holiday home they truly enjoy. Our team of 700 colleagues from 60+ nations shares a passion for tech, an ambition for constant improvement, and a relentless drive to bring the best experience to more than 40k vacation rental hosts and 4 million annual guests.

Die Business Unit Holidu Smart Destination (HSD) betreut über 250 Destinationsmanagement Organisationen (DMO) in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir bieten moderne Technologie- und Servicewelten, mit denen unsere Kunden touristische Vertriebsprozesse erfolgreich gestalten.

Du wirst Teil unseres Holidu Smart Destination Teams und arbeitest in einem hybriden Modell mit mindestens 2 Bürotagen pro Woche in München (bevorzugt) oder Freiburg.

In deiner Rolle als Product Marketing Manager für DMO unterstützt du das HSD Führungsteam dabei, Strategie in konkrete Maßnahmen zu übersetzen, Produktbotschaften greifbar zu machen und teamübergreifende Initiativen zuverlässig umzusetzen. Diese Rolle ist ideal für Kandidat
* innen, die strategisch denken, aber bewusst eine operative, umsetzungsnahe Position suchen und gerne eng mit einem Führungsteam zusammenarbeiten.

Produktmarketing & Positionierung:

• Verantwortung für das Produktmarketings von Holidu Smart Destination in enger Abstimmung mit dem Leadership Team
• Weiterentwicklung der Value Proposition, Produktpositionierung und Kernbotschaften
• Übersetzung komplexer Produkt- und Strategiethemen in klare, verständliche Botschaften
• Unterstützung des Sales- und Account Management Teams bei Produkt- und Messaging-Themen
• Erstellung von Präsentationen Entscheidungsvorlagen und Schulungsunterlagen

Strategische Unterstützung & Umsetzung:

• Unterstützung des HSD-Leadership-Teams bei der Operationalisierung der Bereichsstrategie
• Verantwortung für die Steuerung interner Projekte, Go-to-Market-Initiativen und teamübergreifender Vorhaben
• Erstellung von Analysen, Research und Business Cases als Entscheidungsgrundlage
• Verantwortung für die Planung und Durchführung zentraler Prozesse & Formate wie z.B. OKR-Zyklen, monatliche Steering Commitees und All-Hands Meetings

Projekt- & Event Management:

• Cross-funktionale Koordination mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern, um eine konsistente Markenbotschaft, reibungslose Launches und eine abgestimmte Umsetzung sicherzustellen
• Aktives Nachhalten von Themen, Entscheidungen und nächsten Schritten
• Sicherstellung von Struktur, Agenda, Follow-ups und Dokumentation
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Kunden-, Partner- und Teamevents (inkl. Konzeption, Agenda und Umsetzung für bis zu 150 Personen)

• Berufserfahrung in einer strategischen oder generalistischen Rolle an der Schnittstelle von Marketing, Produkt, Strategie oder Operations (z.B. nach einem Trainee- oder Graduate Programm)
• Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und gemeinsam mit verschiedenen Teams in die Umsetzung zu bringen.
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität:
  Du packst selbst an, arbeitest dich in Themen selbständig ein, behältst den Überblick und stellst Follow-ups sicher
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsstärke und Freude an Struktur, Planung und Koordination
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C2) und Englisch, insbesondere für Management- und Kundenformate
• Erfahrung im Produktmarketing oder in der Entwicklung von Value Propositions, Messaging und Go-to-Market-Initiativen sind von Vorteil

• Impact: Gestalte die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen Gästen und Tausenden Gastgebern genutzt werden. Bei Holidu werden aus Ideen echte Produkte, Daten bestimmen unsere Entscheidungen und durch ständige Verbesserung lernen wir schneller. Deine Arbeit hat Bedeutung – und du wirst den Unterschied direkt sehen.
• Lernen: Wachse in einer Arbeitskultur, die von Neugier und offenem…