CEO​/Geschäftsführer – Bauprojektmanagement & Asset Management

CEO / Geschäftsführer (m/w/d) – Bauprojektmanag...

Meine Mandantinist eine spezialisierte Akteurin im Bereich Bauprojektplanung und Asset Management unter dem Dach einer

Holding. Wir kombinieren tiefgreifendes technisches Know-how mit strategischem Investment-Management. Da unsere bisherige freiberufliche Geschäftsführung ausscheidet, suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die das Unternehmen operativ führt und personell aufbaut.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für alle Projekte in der DACH Region.
• Proaktive Gestaltung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses für neue Teammitglieder, um eine schlagkräftige Organisation aufzubauen.
• Überwachung und Leitung von Bauprojekten mit Fokus auf Planung und Asset Management.
• Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern der Holding, die über umfassende Expertise im Bereich Asset Management verfügen.
• Rund 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder in der Bauplanung.
• Du verstehst Dichals "Unternehmer im Unternehmen" und hast Freude daran, Strukturen von Grund auf zu entwickeln.
• Wohnhaft in Deutschland und Bereitschaft monatlich zu den Projektstandorten zu fahren sowie quartalsweise persönliche Treffen mit Gesellschaftern der Holding.
• Erste Führungserfahrung oder die Ambition, den Schritt in eine CEO-Rolle für den Mittelstand zu gehen.

Warum wir? Weil wir Unternehmertum leben.

• Dein Impact zählt. Mit einem variablen Bonus zwischen 10 % und 15 % beteiligen wir Dich direkt an den Ergebnissen, die Du vorantreibst.
• Du entscheidest, wie du reist. Wir starten sofort mit einer Bahn Card 50 für deine volle Vernetzung im DACH-Raum. Ab 2027 ergänzen wir dein Paket durch einen Dienstwagen nach Wunsch.
• Dein Leben, dein Ort. Arbeite 100 % remote von überall in der DACH-Region. Brauchst du einen Tapetenwechsel? Wir zahlen deine Co-Working-Spaces, damit du immer das beste Umfeld für deine Höchstleistung hast.
• Der ultimative USP für Macher. Wir bieten dir die Perspektive, mittelfristig als Gesellschafter einzusteigen und das Unternehmen nicht nur zu leiten, sondern mitzubestimmen.

Der Prozess mit NXT Talent Studio

• Kurzer virtueller Call mit uns, um deine Ziele abzugleichen.
• Virtuelles oder persönliches Treffen mit den Fachbereichsleitern unseres Mandanten.
• Abschlussgespräch mit dem Team, um deine zukünftigen Kollegen kennenzulernen.
• Angebot und Onboarding.

Bereit für den nächsten Schritt? Sende uns deine Unterlagen oder dein Linked In-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Chancengleichheit & Vielfalt

Wir und unser Mandant glauben an die Kraft der Diversität und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Qualifikation und deine Leidenschaft für das Consulting sind das, was für uns zählt.