Vorstand Organisationsentwicklung und -integration; m​/w​/d

Aufgaben

Sie tragen die Querschnittsverantwortung dafür, dass Integration und Zusammenarbeit über Ressorts, Standorte und Ebenen hinweg und innerhalb des Vorstandsteams gestärkt werden, Berichts- und Entscheidungsstrukturen funktional und transparent weiterentwickelt werden, Kommunikations- und Aufarbeitungsprojekte in strukturelle und kulturelle Lernprozesse münden, die Integrität der Organisation, ihre Governance- und Kontrollstrukturen verlässlich gesichert sind, die Organisation als vertrauenswürdige, krisenfeste und lernende Organisation weiterentwickelt wird – nach innen wie nach außen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung; idealerweise in der Sozialen Arbeit. Sie haben umfangreiche Beratungskompetenz (Change-Management, Führungskräfte-Support, etc.) und Erfahrungen (intern wie extern) in und mit der Begleitung von komplexen Organisationen. Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch einen wertschätzenden, orientierenden und integrativen Führungsstil aus. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten von SOS-Kinderdorf e. V. und möchten gesellschaftlich wirksam arbeiten.

• Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine innovative, integrierende Funktion über die Ressorts hinweg innerhalb eines engagierten Vorstandsteams
• Eine Organisation mit hoher fachlicher Expertise, engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und starker gesellschaftlicher Relevanz
• Eine attraktive Vergütung

Bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Februar 2026 an au