Leiter Disposition und Logistik; m​/w​/d

Als Leiter Disposition und Logistik (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Dispositionsteams und gestalten die Logistikprozesse für LKW- und Bahnverkehr strategisch weiter. Sie steuern Schnittstellen zu Handel, Qualitätsmanagement und externen Partnern, entwickeln Ihr Team aktiv und treffen souverän Entscheidungen in komplexen Situationen.
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• Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Dispositionsteams mit Fokus auf LKW- und Bahnlogistik sowie klare Zielsetzung, Motivation und Performance-Steuerung
• Strategische Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Dispositionsprozesse an den Schnittstellen zu Handel, Qualitätsmanagement und weiteren internen Bereichen
• Ganzheitliches Schnittstellen- und Stakeholder-Management als verbindende Führungskraft zwischen Geschäftsführung, Disposition und externen Logistikpartnern
• Aktive Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Begleitung von Veränderungsprozessen, verbunden mit dem Aufbau einer offenen, leistungsorientierten und vertrauensvollen Teamkultur
• Souveränes Entscheidungs- und Eskalationsmanagement bei komplexen Reklamationen, Transportengpässen und herausfordernden Marktsituationen mit Fokus auf pragmatische und nachhaltige Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mit relevanter Weiterbildung (z. B. Logistikmeister, Betriebswirt)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Disposition oder Logistikleitung, idealerweise in der Recyclingbranche oder alternativ im Speditions‑ bzw. Transportumfeld
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende empathisch abzuholen und auch langjährig etablierte Teams souverän zu führen
• Tiefgehendes Verständnis komplexer Logistikstrukturen, insbesondere in der Bahnlogistik sowie im internationalen Güterkraftverkehr
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Entscheidungsstärke, diplomatischem Geschick und einem sicheren, professionellen Auftreten

• flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, Schulungen
• After-Work-Events, Sommer- und Winterfeste