Teamleiter; Leader Kabeltiefbau und Netzausbau; w/m/d
Verfasst am 2026-01-15
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Management
Operations Manager, Projekt Manager
Teamleiter (Leader) Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d)
Stellenbezeichnung
:
Teamleiter (Leader) Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d)
Referenznummer: 36752
Standorte
:
Hamburg, Hannover, Hildesheim, Nürnberg oder München
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede
* r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.
Rollenbeschreibung
:
Als Leader (w/m/d) Kabeltiefbau und Netzausbau leiten Sie die Geschäftseinheit (BUL4) von mind. 8-15 Mitarbeiter:innen mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheiten; ferner überwachen Sie die Umsetzung der Strategie zur Gewährleistung von Servicequalität, exzellentem Service und profitablem Wachstum innerhalb der Einheit, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen.
Rollenverantwortung- Operatives Geschäft:
Programm-/Projektmanagement-Aktivitäten - Führung:
Vermittlung von Visionen und Zielen, Motivation (Engagement) und Entwicklung eines vielfältigen Teams;
Coaching und Begleitung von Talenten;
Management von Business Change Aktivitäten/Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern und Erfolge anerkennen und feiern - Kultur:
Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele für das Kundenerlebnis erreichen;
Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur - P&L Verantwortung:
Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie von Arcadis und den Zielen der BA auf Landesebene - Optimierung:
Erforderliche Veränderungen umsetzen, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung und GEC Einbindung - Netzwerk:
Nutzung eines Netzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfüllen. - Kundenpflege:
Eskalationsstelle für Kundenprobleme innerhalb des Teams sowie proaktive Stärkung und Erweiterung der Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Geschäfte - Kundenangebot:
Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im Kabeltiefbau und Netzausbau; Fähigkeiten in der Projektsteuerung
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Trassierung von erdverlegter Infrastruktur sowie ein tiefgehendes Verständnis der relevanten technischen Prozesse
- Gutes Wissen über Projektmanagementprozesse, fachliche Skills in relevanter Fachsoftware (z.B. CAD und GIS)
- Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitätsdenken "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, durch Authentizität Vertrauen aufzubauen
- Führungsqualitäten mit einem Führungsansatz der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft
- Guter Marktüberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie Erfahrung im Umgang mit Großkunden, Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition
- Organisationstalent, hohe Flexibilität und Agilität, Souveränität im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team-Player
- Aufbau von Beziehungen innerhalb von Arcadis zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Maximierung der Möglichkeiten für Cross-Selling und Trade-Up
- Leader-Mindset und die Fähigkeit, globale Perspektiven einnehmen zu können
- Diversity Mindset
- Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
- Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen
Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede
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