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Erzieher:in​/Kindheitspädagog:in für unsere Kinderkrippe Dreimühlenstraße

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Frühkindliche Bildung, Sonderpädagogik
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Erzieher:in/ Kindheitspädagog:in für unsere Kinderkrippe in der Dreimühlenstraße

Stellendetails zu:
Erzieher:in/ Kindheitspädagog:in für unsere Kinderkrippe in der Dreimühlenstraße

Angebotsart:
Arbeit

Erzieher:in/ Kindheitspädagog:in für unsere Kinderkrippe in der Dreimühlenstraße

Arbeitgeber:
Isarkinder München e.V.

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Erzieher/in
  • Kindheitspädagoge/-pädagogin
  • Heilerziehungspfleger/in
  • pädagogische Fachkraft
Stellenbeschreibung

Begleite kleine Menschen auf großen Wegen

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe im Dreimühlenstraße (28 Kinder)

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit und/ oder Teilzeit, unbefristet

Neues Haus, neue Chancen:
Wir wachsen!

In unserem bald frisch eröffneten Haus in der Dreimühlenstraße suchen wir pädagogisches Fachpersonal, das mit Herz unsere Kleinsten begleitet. Wenn du Freude daran hast, Kinder liebevoll zu fördern, ihren Alltag mitzugestalten und ihnen einen sicheren Ort zum Wachsen zu schenken, freuen wir uns sehr auf dich!

🧸 Deine

Aufgaben bei uns:
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
  • Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit
  • Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich
  • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote
  • Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertorientierten Träger mit herzlicher Willkommenskultur
  • Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander
  • Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert
  • Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision & Laufbahnberatung
  • 5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub
  • 33 Urlaubstage+ frei am24.12. & 31.12.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
  • Vergütung nach TVöD (S8a) inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage & Deutschlandticketzuschuss
  • Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung & Dokumentation
  • Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln
  • Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung
  • Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen & Supervision
Unternehmensdarstellung:
Isarkinder München e.V.

Hauptsitz München

Gründung 2024

Hauptsitz München Gründung 2024

Die Isarkinder München e.V. sind ein neu gegründeter, gemeinnütziger Träger in München, der mit Herz und Verstand für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung steht. Wir legen Wert auf hohe pädagogische Qualität, individuelle Förderung jedes Kindes und eine enge Zusammenarbeit mit Familien.

Vorteile für Mitarbeitende
  • 3 Tage Bildungsurlaub
  • 5 Fortbildungstage
  • 33 Urlaubstage + 24.12 und 31.12 frei
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Nachhaltigkeit / Umwelt
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Hinweis:
Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß) oder Sonderzeichen. Die Kontaktdaten des Arbeitgebers sind hier aus Datenschutzgründen nicht sichtbar.

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