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Compliance Manager Investigations & Allegation Management; m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Finanz/Rechnungswesen
    Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Compliance Manager Investigations & Allegation Management (m/w/d)

Deine Aufgabe

Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde

Aufgaben und Projekte, wie z.

B.

  • Eigenständige Durchführung und Steuerung interner Untersuchungen – von Meldung, über Beweiserhebung (u.a. Interviews) bis zu Präventivmaßnahmen.
  • Betrieb & Weiterentwicklung des globalen Fallmanagement- und Hinweisgebersystems sowie Prüfung und Triage von Compliance-Meldungen.
  • Experte & Sparringspartner für die globale Compliance Organisation (v.a. Compliance Officer) bei Ermittlungen, Prozessen & sensibler Kommunikation.
  • Weiterentwicklung des globalen Investigation Frameworks:
    Gestaltung, Standardisierung & Umsetzung;
    Berücksichtigung digitaler Lösungen.
  • Datengestützte Analyse von Falldaten zur Identifikation von Trends & Risiken sowie Aufbereitung für Berichterstattung an das Management.
Dein Profil
  • Qualifikation als Volljurist (m/w/d) mit überdurchschnittlich abgeschlossenen Staatsexamina.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance/internen Untersuchungen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Sicherer Umgang mit Compliance-Tools (Hinweisgeber-/Fallmanagement-Systeme) & fundierte Kenntnisse in eDiscovery-Prozessen.
  • Hohe Integrität, analytisches Denken, konstruktive Konfliktlösung & Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Deine Vorteile
  • Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z.

    B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
  • Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Informationen?

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#J-18808-Ljbffr
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