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Commercial Director - Renewables

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Green Recruitment Company
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
  • Wirtschaft
Stellenbeschreibung

Unser Klient ist ein innovativer Anbieter von finanzierten Energielösungen und treibt die Energiewende aktiv voran. Das Unternehmen entwickelt flexible, marktorientierte Energieangebote und arbeitet daran, die Energieversorgung effizienter, nachhaltiger und investitionsfreundlicher zu gestalten.

Die Rolle umfasst den Markteintritt des Electricity-as-a-Service (EaaS)-Angebots, den Aufbau neuer Geschäftskunden sowie die Entwicklung langfristiger Partnerschaften auf C-Level-Ebene.

Als Commercial Director leitest du die kommerzielle Strategie für Energieprojekte und operative Abläufe. Du bist verantwortlich für Vertragsverhandlungen, Entwicklung kommerzieller Modelle und Business Cases, stellen die finanzielle und operative Umsetzung sicher und tragen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Die Position
  • Aufbau und Pflege von C-Level-Beziehungen mit Geschäftskunden

  • Leitung der kommerziellen Strategie für Energieprojekte und Angebote

  • Verhandlung von Strom- und Energieverträgen mit Kunden, Partnern und Versorgern

  • Entwicklung und Implementierung kommerzieller Modelle zur Optimierung von Projektträgerfähigkeit und finanzieller Performance

  • Zusammenarbeit mit Projektteams zur Erstellung und Optimierung von Business Cases für Energiebeschaffung und Speicherlösungen

  • Bereitstellung von kommerziellen Insights für das Management

Die Person:
  • Praktische Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung von Strom- oder Energieverträgen, idealerweise in Unternehmensumfeld, Beratung oder Projektteams

  • Fundiertes Verständnis von kommerziellen Modellen, Preisstrukturen und Energiemarkt-Dynamiken

  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases und Optimierung finanzieller Projektergebnisse

  • Sicher im Führen kommerzieller Gespräche mit internen Teams, Kunden und Partnern

  • Starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, technische oder Marktdaten in umsetzbare Entscheidungen zu übersetzen

  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Junior-Mitarbeiter zu coachen

  • Fließend in Deutsch und Englisch

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