Assistant-e RH
Listed on 2026-01-30
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Administrative/Clerical
Clerical, Employee Relations, Data Entry -
HR/Recruitment
Employee Relations
« Police Région Morges » exerce les missions générales de police sur les territoires de Morges, Saint-Prex, Préverenges, Tolochenaz, Buchillon et Lussy-sur-Morges.
Dans le cadre du renforcement du service des Ressources humaines, nous recherchons, pour une entrée en fonction à convenir, une personne positive, structurée et engagée pour soutenir les activités RH d’une police de proximité.
« Rattaché
· e à la Responsable des ressources humaines, il
· elle assure un soutien opérationnel et administratif dans les processus de recrutement, la gestion des dossiers du personnel et le suivi administratif du service RH. Il
· elle contribue à la qualité, à la rigueur et à la fiabilité des procédures RH, dans le respect de la confidentialité et des délais.
- Soutenir la Responsable RH dans l’ensemble des processus de recrutement.
- Assurer le suivi administratif des dossiers des candidat
· e·s. - Appuyer la Responsable RH dans la procédure de sélection des aspirant
· e·s de police. - Rédiger les projets de certificats de travail.
- Assurer le suivi administratif interne au service RH (correspondances, attestations, jubilés, cartes anniversaires, etc.).
- Faire preuve de flexibilité et accomplir toute tâche en lien avec la fonction, à la demande de la hiérarchie.
Profil souhaité :
- CFC d’employé
· e de commerce ou formation jugée équivalente - Certificat d’assistant
· e RH souhaité. - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
- Très bonne organisation, sens des priorités et capacité d’analyse.
- Bonnes connaissances en droit du travail et en assurances sociales.
- Aisance rédactionnelle et à l’aise avec les chiffres.
- Aisance avec les outils informatiques et les tâches administratives.
- Loyauté, disponibilité, persévérance et discrétion irréprochable.
- Une fonction clé au sein du service RH d’un corps de police dynamique et innovant.
- Un environnement professionnel stimulant avec une activité variée et motivante.
- Perspectives de travailler dans un environnement moderne.
- Formation continue assurée.
- Prestations sociales adaptées aux exigences du poste.
Les offres accompagnées des documents usuels, d’un extrait du casier judiciaire et d’une attestation de l’Office des poursuites, sont à adresser exclusivement via Job Up jusqu’au 15 février 2026
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Police Région Morges
Av. des Pâquis 31 - 1110 Morges
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