Stage Curriculare Scouter Assistant

Stage Curriculare Location Scouter Assistant
Join to apply for the  Stage Curriculare Location Scouter Assistant  role at  OXFAM Italia .

Posizione

CODICE STAGE:  302025

RUOLO:  Location Scouter Assistant

DIPARTIMENTO/UFFICIO:  Public Engagement / People Engagement Office

TUTOR:  Corporate Engagement Manager

SEDE DI RIFERIMENTO:  Firenze (con possibilità di smart working e flessibilità oraria)

TIPOLOGIA TIROCINIO:  Curriculare

A CHI CI RIVOLGIAMO:  Studenti universitari di lauree triennali o specialistiche (Scienze Politiche, Comunicazione o simili)

DURATA STAGE:  5 mesi

CANDIDARSI ENTRO:  30 gennaio 2026

INIZIO PREVISTO:  2 marzo 2026

Chi siamo
Oxfam è un movimento globale che lotta contro la povertà e l'ingiustizia. L’ufficio People Engagement si occupa di dimorfia la conoscenza dei nostri sostenitori e del territorio nazionale, sviluppando programmi di fundraising e di partnership con aziende e realtà locali.

Safeguarding e codici di condotta
Oxfam si impegna a prevenire comportamenti indesiderati sul lavoro, promuovendo il benessere di tutti i membri. Tutti gli staff e volontari condividono i nostri valori attraverso il Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam.

Valori che ci guidano

Empowerment: riconosciamo e supportiamo la capacità delle persone di controllare la propria vita.

Uguaglianza: tutti meritano pari trattamento e opportunità.

Accountability: assumiamo la responsabilità delle nostre azioni.

Inclusività: valorizziamo diversità e contributi di tutti.

Solidarietà: collaboriamo oltre confini per un mondo giusto.

Coraggio: agiamo con determinazione per la giustizia.

Descrizione del contesto/progetto
Il ruolo supporta l'ufficio nell'organizzazione e nella gestione di eventi di fundraising face to face, identificando opportunità di location scouting e consolidando partnership strategiche con aziende e realtà locali. Il candidato assicura la pianificazione, la gestione operativa e il monitoraggio dei risultati.

Cosa apprenderà da questa esperienza

Sviluppo di competenze organizzative e gestionali (pianificazione, priorità, scadenze).

Abilità di ricerca e analisi, selezione di location e raccolta di informazioni strategiche.

Comunicazione e relazioni con stakeholder esterni, negoziazione di base.

Gestione di database e dati con strumenti digitali.

Soft‑skills: problem solving, autonomia, lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al risultato.

Responsabilità e mansioni

Supporto alla ricerca e gestione di location e eventi per attività face to face (telefonate, e‑mail).

Supporto alla ricerca di grandi eventi, fiere, convegni medici e sportivi sul territorio nazionale.

Supporto all’acquisizione di un nuovo database di contatti utili alle attività di location scouting.

Studi e conoscenze richieste

Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint).

Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze e Capacità

Capacità di comunicazione e relazione.

Capacità di vendita e telemarketing (altamente desiderabili).

Capacità di analisi e pianificazione.

Orientamento al risultato.

Autonomia e capacità di lavorare in team.

Allineamento con la Mission di Oxfam.

Come candidarsi

CV aggiornato.

Lettera di motivazione.

Seniority level
Internship

Employment type

Full-time

Job function
Administrative

Industries
Non‑profit Organizations

#J-18808-Ljbffr