Operatore cnc

Gi Pro Mechanics 4.0  è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito  meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un

FRESATORE CNC

Nel ruolo, le principali responsabilità sono:

· Attrezzaggio frese cnc;

· Cambio parametri, modifica utensili e programmazione a bordo macchina;
Requisiti

· Diploma di perito Meccanico o titolo di studio equivalente;

· Gradita pregressa esperienza nella mansione.

Technical skills & TOOL

· Conoscenza disegno meccanico;

· Conoscenza linguaggio di programmazione Fanuc;

Soft Skills

· Flessibilità

· Precisione e meticolosità

· Problem solving
Sede:  Agrate Brianza.
Tipo di contratto:  inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro:  Dal lunedì al venerdì, 3 turni.

Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo