Responsabile Acquisti; Purchasing Manager

Position: Responsabile Acquisti (Purchasing Manager)
la nostra Società, leader nel settore sportswear, urbanwear ed abbigliamento tecnico, è alla ricerca di un Responsabile Acquisti Materie Prime, che, rispondendo direttamente all’AD, coordini l’ufficio acquisti, pianifichi e gestisca l’intero processo di approvvigionamento di materie prime principalmente tessili: dalla ricerca fornitori alla negoziazione dei contratti, lavorando in collaborazione con gli altri Uffici e reparti dell’azienda con l’obiettivo di ottimizzare i costi, garantire la qualità e rispettare le tempistiche di produzione.
Principali responsabilità:

Ricerca e Selezione Fornitori:
Identificare, valutare e selezionare fornitori di materie prime (tessuti, bottoni, cerniere, ecc.) a livello nazionale e internazionale, costruendo e gestendo una efficace rete di contatti, in collaborazione con il Responsabile R&D.
Negoziazione e Contrattazione:
Definire prezzi, termini di pagamento, modalità e tempi di consegna, negoziando le condizioni contrattuali più vantaggiose per l'azienda.
Gestione degli Ordini e dei Contratti:
Emettere ordini di acquisto e monitorarne l'avanzamento, assicurando il rispetto delle scadenze e delle specifiche qualitative, predisponendo e gestendo i vari contratti di fornitura.
Controllo Qualità: verificare la conformità dei materiali acquistati agli standard aziendali, collaborando con l'ufficio prodotto.
Pianificazione: pianificare gli approvvigionamenti in base alle esigenze produttive.
Gestione delle Scorte: ottimizzare i livelli di magazzino per evitare sovra stock o rotture di stock.
Gestione del Magazzino: gestione operativa dei Magazzini Materie Prime (tessuti e merceria).
Analisi di Mercato:
Monitorare costantemente le tendenze del mercato, le fluttuazioni dei prezzi delle materie prime e le innovazioni del settore tessile.
Coordinamento risorse e Sviluppo Relazioni: coordinare il team dell’Ufficio Acquisti (3 risorse) ed il personale dei Magazzini Materie Prime;
Mantenere e sviluppare solide relazioni con i fornitori esistenti e potenziali, così come lavorare a stretto contatto con le diverse aree aziendali (produzione, stile/prodotto, amministrazione, ecc.) per definire i piani di approvvigionamento e la scelta dei materiali.

Esperienza e principali requisiti richiesti:

Esperienza e Conoscenza del Settore Abbigliamento: solida esperienza pregressa maturata in contesti simili; profonda conoscenza delle materie prime, delle loro caratteristiche, dei flussi di produzione e dei processi di approvvigionamento nel settore abbigliamento.
Capacità di Negoziazione:
Ottime abilità negoziali per ottenere le migliori condizioni.
Competenza Analitica:
Capacità di analizzare dati di mercato, report e gestire budget complessi.
Doti Relazionali e Comunicative:
Abilità nel costruire rapporti efficaci con fornitori e team interni (stile, produzione, commerciale).
Leadership:
Capacità di coordinare e guidare un team.
Familiarità con le normative:
Conoscenza delle normative in materia di acquisti e regolamenti sugli approvvigionamenti.
Conoscenze Linguistiche: richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese.
Formazione: laurea o altro titolo di studio inerente.
Altri requisiti tecnici:
Buona capacità di utilizzo di PLM ed ERP (preferibile conoscenza di Centric e Stealth). Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Altri requisiti personali:
Spiccata capacità di lavorare in autonomia, organizzando efficacemente le attività e distinguendo con precisione le priorità operative. Precisione, affidabilità e massima correttezza.

Sede di lavoro:
Monza
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