Coordinatore didattico

Sede:  Mantova o Milano (presenza in sede)

Chi siamo
Siamo una realtà in forte espansione nel settore della formazione professionale e finanziata. Gestiamo numerosi percorsi formativi durante l’anno, con classi parallele, docenti esterni e calendari complessi. La nostra sfida è crescere mantenendo ordine, qualità e controllo operativo in ogni fase del processo formativo.

Il ruolo
Cerchiamo un/una  coordinatore didattico  che prenda in carico l’intero ciclo di delivery dei corsi: dalla selezione dei docenti fino al monitoraggio della qualità e al controllo delle ore erogate.
Non è un ruolo HR.  È un ruolo operativo, di coordinamento e supervisione didattica, dove organizzazione e capacità decisionale fanno la differenza.

Cosa farai
Selezione, valutazione e gestione dell’albo docenti (interni ed esterni)
Onboarding dei docenti sui percorsi formativi e sugli standard didattici dell’ente
Assegnazione docenti alle classi e coordinamento operativo del calendario
Controllo della corretta erogazione delle ore di formazione
Monitoraggio continuo della qualità delle lezioni e raccolta feedback dai partecipanti
Gestione delle criticità in tempo reale (assenze, sostituzioni, problemi in aula)
Verifica registri, presenze e conformità ai vincoli di bando
Coordinamento costante con segreteria didattica e amministrazione

Cosa NON farai
Vendita o attività di marketing
Amministrazione contabile
Employer branding o welfare aziendale
Docenza diretta (salvo casi eccezionali)

Profilo ideale
Esperienza concreta nella gestione di formazione strutturata (enti di formazione, academy aziendali, ITS, università, grandi academy private)
Familiarità con la gestione di docenti esterni e collaboratori P.IVA
Capacità comprovata di coordinare più classi e più docenti in parallelo
Approccio organizzativo, preciso e orientato ai processi
Autorevolezza operativa e capacità di gestire le relazioni con i docenti
Ottime doti di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità

Titoli preferenziali
Esperienza con formazione finanziata (fondi interprofessionali, bandi regionali)
Background come Program Manager, Coordinatore Didattico o ruoli HR con forte componente operativa
Conoscenza di piattaforme di gestione della formazione e CRM didattici

Cosa offriamo
Ruolo centrale e strategico in un progetto in forte crescita
Autonomia decisionale sul perimetro didattico
Ambiente snello, dinamico e orientato ai risultati
Contratto commisurato all’esperienza
Concrete possibilità di crescita professionale con l’aumento dei volumi formativi

Come candidarti
Invia il tuo CV accompagnato da una breve descrizione della tua esperienza nella gestione di corsi, classi o docenti.

Vogliamo conoscerti:  raccontaci un progetto formativo che hai coordinato e come hai affrontato le sfide operative.