Laureand* e neolaureat* materie STEM e umanistiche | Business innovation

Il percorso 4cAcademy
Il  Gruppo 4C , società benefit certificata  B Corp  dal 2024, promuove  4cAcademy : un percorso di selezione e sviluppo professionale dedicato a profili early-career ad alto potenziale, pronti a mettersi alla prova in un contesto reale e competitivo insieme a grandi aziende e professionisti di alto livello.

Il percorso si distingue per una caratteristica unica: le giornate di formazione e prove sono  in media partnership con Class CNBC  e saranno  documentate e raccontate in una serie TV e Web di 6 puntate , dedicate al mondo business.

Si tratta di un  processo strutturato di valutazione e crescita , che unisce assessment, formazione e confronto diretto con professionisti per valorizzare i giovani talenti.

Il percorso
4cAcademy integra  selezione, formazione e osservazione sul campo  in un unico programma intensivo.
Durante il percorso i partecipanti prenderanno parte a:
sessioni di selezione e valutazione con una giuria di esperti
challenge e momenti formativi ad alta intensità
attività pratiche orientate al contesto professionale
Alcune fasi del percorso saranno  riprese e inserite nel racconto editoriale della serie , nel rispetto delle modalità indicate ai partecipanti selezionati.

Esito del percorso
Al termine del programma, la giuria individuerà i profili che si sono distinti per:
preparazione
capacità di analisi
attitudine professionale
competenze comunicative e mindset
Chi saprà distinguersi avrà accesso a:
mentorship dedicata
colloqui e opportunità di di lavoro  con il network di aziende e studi professionali del Gruppo 4C
Ulteriori sviluppi professionali potranno essere valutati sulla base dei profili emersi.

Chi stiamo cercando
Il programma è rivolto a  profili early-career  provenienti da:
Economia
Discipline STEM
Scienze Politiche
Giurisprudenza
Facoltà Umanistiche
Cerchiamo candidati/e che abbiano:
un percorso di studi solido e coerente
buone capacità comunicative
curiosità, spirito critico e orientamento alla crescita
motivazione a mettersi in gioco in un contesto selettivo e ad alta esposizione

Modalità di selezione
Una giuria di professionisti valuterà le candidature ricevute.
Alcuni profili potranno essere invitati a un  colloquio da remoto .
I criteri di valutazione includono:
performance accademica
esperienze formative e professionali
eventuali esperienze internazionali
capacità espressive e attitudine

I profili selezionati per il percorso in presenza saranno contattati direttamente dalla Direzione per la formalizzazione della partecipazione e per la condivisione delle informazioni operative (incluso il commitment alle giornate di attività).

Date e logistica
Candidature aperte:  14 gennaio – 27 febbraio 2026 (ore 19:00)
Prima fase di selezione (da remoto):  26 marzo 2026
Attività e riprese in presenza:  4–8 maggio 2026
Sede:  Milano – Gruppo 4C

Come candidarti
Candidati tramite Linked In inviando il tuo  CV aggiornato .
I profili preselezionati riceveranno indicazioni per completare la candidatura, che prevede anche l’invio di un  breve video di presentazione .

Tutti i dettagli sul format, sulle modalità di partecipazione e sulle attività previste sono disponibili nella landing ufficiale:

Settore
Servizi legali
Tipo di impiego
A tempo pieno
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