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Jeunes Coach MAS et Jeux d’arcade

Job in 1820, Montreux, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Barrière Group
Full Time position
Listed on 2026-01-17
Job specializations:
  • Entertainment & Gaming
    Customer Service Rep, Server/Wait Staff
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Overview

(9 rue du théâtre 1820 MONTREUX, VAUD, Switzerland)

Le Casino Barrière Montreux recherche plusieurs talents:

Formation: Jeunes Coach MAS et Jeux d’arcade (h/f)

Situé sur les rives du lac Léman, le Casino Barrière Montreux accueille ses hôtes dans un cadre somptueux avec vue panoramique sur le lac et les Alpes. Le casino couvre 10’000 m² et propose divertissements, restauration, banquets ainsi qu’une salle de jeux avec 313 machines à sous, 46 jeux électroniques, 19 tables de jeux et 1 salle de poker.

Responsibilities
  • Participer à la formation sur les machines à sous (MAS) et les jeux d’arcade (JDT).
  • Assurer la gestion quotidienne des machines à sous et des jeux d’arcade.
  • Servir de référent pour accueillir et présenter aux nouveaux clients l’univers des MAS et JDT.
  • Interagir chaleureusement avec la clientèle, en français et en anglais.
  • Participer activement aux animations et aux présentations de jeux.
  • Respecter les procédures de sécurité, de conformité et de conformité au jeu légal.
Qualifications
  • Bonne présentation, aisance avec le micro et prise de parole en public.
  • Disponible rapidement pour démarrer la formation.
  • Disponible les week‑ends, la nuit et mobile dans la région Montreux.
  • Compétence orale en français et en anglais, une autre langue est un plus.
  • Connaissance de base des tables de jeu (Blackjack, Poker, Roulette) est un avantage.
  • Casier judiciaire vierge et absence d’interdiction de jeux.
  • Moralité irréprochable.
  • Identification à une région Montreux
Benefits
  • 5 semaines de vacances par an.
  • 13ème mois + valorisation des heures de nuit et des dimanches.
  • Cafétéria avec prix imbattables.
  • Établissement historique de renommée internationale.
  • Ambiance conviviale et personnel dynamique.
  • Possibilités d’évolution au sein du groupe Barrière.
Application Process
  • Préqualification téléphonique.
  • Entretien en présentiel avec le responsable du recrutement et le directeur machines à sous.
  • Envoyer votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail) en ligne.
Barrière – Group Statement

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EEO Statement

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidats en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

#J-18808-Ljbffr
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