Préparateur de commandes

Location: Montreal

Randstad recherche un employé d'entrepôt polyvalent et expérimenté pour combler un poste temps plein. Le candidat idéal sera à l'aise avec la réception, l'expédition et la préparation de commandes. C'est une excellente occasion de joindre une entreprise en pleine croissance et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique.

Poste:
Employé d'entrepôt polyvalent
Horaire:
Horaire de soir, quarts de jour possible pendant la formation (8h
-16h)
Salaire: 25$/h
Lieu de travail: VSL

Avantages
- Opportunités de croissance au sein d'une entreprise en expansion.
- Possibilité d'apprendre de nouvelles compétences et de développer votre expertise en logistique

• Uniforme après 3 mois, Barbecue par l'entreprise durant l'été

Responsabilités
Réception et Expédition des entrées et sorties de marchandise de la compagnie
Saisie informatique Gestion des inventaires
Conduite de chariot élévateur assis et debout (cartes valides sinon formation à l'interne)
Manutention et port de charges maximum 40 livres

Qualifications

• Expérience en réception et expédition de marchandises

• Communiquer en français et en anglais

• Expérience d'entrepôt d'au moins 2 ans

• Cartes de chariot élévateur est un atout

• Avoir un bon service a la clientèle et être polyvalent

Sommaire
Randstad Saint Laurent recherche un Commis à l'expédition et réception pour une compagnie spécialisée dans la distribution de valves pour un emploi permanent. Vous êtes bilingue Francais
- Anglais, avez de l'expérience sur la réception et expédition de marchandises, vous êtes à l'aise sur l'outil informatique ? Alors ce poste est fait pour vous.
Contactez Loukman, Thibault ou Lindsay au  et envoyez votre CV à l'adresse

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.