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Facteur - Agent de livraison - Drummondville

Job in Drummondville, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Canada Post
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-01-20
Job specializations:
  • Transportation
    Delivery, Courier, Driver
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 23.81 CAD Hourly CAD 23.81 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: Facteur - Agent de livraison - Drummondville 1
Location: Drummondville

Numéro de la demande d’emploi : 197096
Fonction administrative :
Agent de livraison ou Facteur
Ville principale :
Drummondville
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province :
Québec
Type d’emploi :
Sur appel
Statut d’emploi :
Temporaire
Exigences linguistiques :
Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Nombre de postes vacants : 8

Salaire: $23.81/h

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

  • Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
  • Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
  • Seriez fier de servir vos concitoyens.
  • Responsabilités professionnelles

    Qu’allez-vous faire?

  • Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
  • Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.
  • Responsabilités professionnelles (suite)

  • Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
  • Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.
  • Critères d’admissibilité

    Quelles compétences devez-vous posséder?

  • Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
  • La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
  • La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
  • Être en mesure d’être sur appel.
  • Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.
  • Des atouts intéressants :

  • Expérience en service à la clientèle.
  • Expérience de livraison ou en tant que conducteur.
  • En retour, nous offrons :

  • Salaire concurrentiel.
  • Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
  • Possibilités d’emploi permanent.
  • Autres informations

    Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.

    Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.

    Poste critique pour la sécurité
    Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

    Équité en matière d’emploi

    Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

    Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental…

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