Repr sentant, court terme​/ventes externes

tes-vous autodidacte, fonceur/fonceuse et bon/bonne n gociateur/trice? Vous souhaitez aller de l'avant avec votre carri re? Alors, pourquoi ne pas opter pour une entreprise qui fait avancer les choses qui font avancer le monde? Penske est un chef de file dans le domaine des services de transport et elle aide ses clients r ussir!

Notre quipe de ventes est en pleine croissance et nous recherchons des personnes passionn es par leur travail, fortement motiv es et orient es vers les ventes qui contribueront la croissance de nos affaires!

Il incombe au repr sentant/ la repr sentante en location court terme d'assurer la croissance des affaires par le biais de la mise en march de nos services et produits de location court terme. Il/elle voit la croissance de notre base de clients par des ventes directes. Les responsabilit s comprennent aussi gestion des comptes existants en ce qui concerne la planification et la profitabilit concernant la flotte.

Il s'agit d'un poste comprenant salaire de base et commissions, v hicule fourni par l'entreprise, de m me qu'une formation substantielle pour compl menter vos aptitudes de ventes. Les personnes qui r ussissent ce poste peuvent s'attendre voluer chez Penske dans des postes de ventes de plus en plus complexes, ou m me consid rer une carri re en gestion des op rations.

Penske vous offre
* un environnement de travail stimulant
* salaire concurrentiel,
* primes de ventes
* Voiture de fonction et remboursement de frais. Si vous tes dynamique, motiv et pr t vivre une exp rience professionnelle exceptionnelle, nous voulons discuter avec vous!!

Principales responsabilit s:

• R pondre aux questions des clients concernant les produits, les taux, la disponibilit , l'utilisation sugg r e et les terme de cr dit;

-Recommander des produits aux clients selon leurs besoins et leurs pr f rences;

-Contacter les clients r guliers et potentiels pour faire la d monstration de nos produits,

expliquer leurs caract ristiques et demander d'obtenir la commande;

-Faire des estimations ou des soumissions de taux, de termes contractuels ou de cr dit, de garanties et de dates de livraison;

-D velopper les clients potentiels et les comptes-client assign s pour g n rer un volume de revenus mensuels constant et de nouvelles propositions d'affaires;

-Consulter les clients apr s la conclusion d'une signature de contrat, r soudre tout problem pouvant tre survenu et fournir une assistance continue;

-Pr parer les soumissions et propositions selon les besoins sp cifiques des clients;

-Identifier les clients potentiels au moyen de bottins d'affaires, de suivis sur recommandations faites par des clients existants, en participant aux activit s des clubs et autres organisations d'affaires, et en assistant aux conf rences et expositions commerciales;

-Organiser et g rer la livraison et la mise en service des produits et quipements;

-Surveiller les conditions du march , les innovations dans le domaine et les produits, les taux et les ventes des comp titeurs;

-Fournir de l'assistance aux clients en location long terme en r glant les probl mes op rationnels et financiers;

-B tir des relations avec les clients en location long terme en agissant titre de conseiller en transport, en faisant des r visions p riodiques de leur situation et en g rant les sondages nomm s "La voix du client";

-Compl ter les t ches administratives reli es la gestion des comptes-clients en faisant le suivi des cr ances, de la livraison d' quipement, en compl tant des rapports, etc.

-G rer la communication entre les clients et le district en facilitant les visites, la pr paration et la pr sentation des documents, et en utilisant toute m thode pouvant assurer une communication ad quate;

-Faire des conf rences de ventes en utilisant des scripts d crivant les produits ou les services, de mani re convaincre les clients potentiels de les acheter;

-Contacter les entreprises ou les particuliers par t l phone pour solliciter des achats de biens et de services;

-Expliquer la nature des biens/des services et les taux; r pondre aux questions des clients;

-Obtenir des informations concernant les clients tels nom, adresse et mode de paiement; faire l'entr e des donn es l'ordinateur;

-Noter les noms, adresse, achats effectu s et r actions des clients potentiels contact s;

-Ajuster les scripts de ventes pour mieux cibler les besoins et int r ts de certaines personnes;

-Obtenir le nom et num ro de t l phone de clients potentiels partir de sources tells bottins t l phoniques, cartes-r ponses de magazines et listes de noms obtenues d'autres organisations;

-R pondre aux appels des clients potentiels ayant t sollicit s par la publicit ;

-T l phoner aux clients ou r diger une lettre en r ponse la correspondance re ue ou pour faire un suivi apr s les premiers contacts de ventes;

-Maintenir des dossiers comprenant les d tails des noms de contacts, des comptes et des commandes re ues;

-Autres t ches et projets assign s par le superviseur.

Qualifications

-Au moins 2 ann es d'exp rience au…