Description
Diriger, encadrer et soutenir un réseau de gérant(e) s de magasin afin d’assurer une expérience client exceptionnelle et d’atteindre les objectifs de vente
Fournir aux équipes d’achat et de planification des informations issues du terrain pour orienter les décisions liées à l’assortiment, à la rotation des stocks et à la gestion des inventaires
Collaborer étroitement avec l’équipe du marchandisage afin de garantir l’exécution en magasin selon les normes visuelles et la stratégie de marque
Travailler avec l’équipe marketing pour activer les campagnes nationales et régionales en magasin, en assurant la cohérence des messages et des promotions
Promouvoir une culture de responsabilisation, de collaboration et de développement en investissant dans la croissance des talents et la planification de la relève
Assurer une exécution uniforme des normes opérationnelles, de la gestion des stocks et des activités promotionnelles dans tous les magasins
Utiliser les données de vente, les retours du terrain et les commentaires clients pour améliorer les opérations et enrichir l’expérience en magasin
Être présent régulièrement en magasin à travers le Québec afin de soutenir les équipes et de rester connecté aux réalités du marché
Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, marketing, achat, planification et logistique pour aligner les opérations en magasin avec les objectifs de l’entreprise
Requirements
Minimum de 10 ans d’expérience progressive en gestion de la vente au détail, idéalement dans le secteur de l’habillement et dans un contexte multi-sites ou multi-bannières
Expérience démontrée dans la collaboration avec les équipes d’achat, de planification, de marchandisage et de marketing pour soutenir la performance produit en magasin
Excellentes compétences en présentation visuelle et en exécution en magasin, avec une bonne compréhension de la rotation des produits
Antécédents probants en leadership et en développement d’équipes performantes dans un environnement axé sur le service client
Bilingue français et anglais (oral et écrit)
Leader collaboratif, analytique et capable d’influencer à tous les niveaux de l’organisation
Disponible pour des déplacements réguliers à travers le Québec et à l’aise avec un mode de travail hybride basé à Montréal
10+ years of progressive retail leadership experience, ideally in apparel and multi-banner or multi-site formats
Demonstrated ability to influence and support buyers, planners, merchandisers, and marketers to drive store and product performance
Strong merchandising and visual presentation skills, with deep understanding of retail product flow and in-store execution
Proven track record of building engaged, high-performing teams in dynamic, customer-facing environments
Bilingual in French and English (spoken and written)
Collaborative and analytical leader with excellent communication and cross-functional relationship-building skills
Comfortable with regular travel across Quebec and working in a hybrid model based in Montreal
Corporate Culture
Voici une occasion stratégique de diriger un important réseau de magasins au Québec pour une marque canadienne bien établie. Vous jouerez un rôle clé dans la connexion entre les personnes, les produits et la performance — et contribuerez directement au succès de la marque sur le terrain.
This is a high-impact opportunity to lead a diverse and growing retail network for a beloved Canadian brand. You’ll play a strategic and hands-on role in shaping retail success across Quebec—connecting people, product, and performance in a way that drives real results.
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