Gérant; e Fruits et Légumes Job Montréal area,Drummondville Province de Québec Canada,Retail

Position: Gérant(e) Fruits et Légumes
Location: Drummondville

Responsabilités

Préparer et organiser les activités du département afin d'atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité ;

Assurer le respect de la convention collective en vigueur ;

Prendre part à l'élaboration des plans d'action ;

Effectuer les commandes et achats du département ;

Contrôler la conformité des factures avec les bons de livraison ;

Veiller à recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs ;

Effectuer le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne ;

Garantir que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables ;

Veiller à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique ;

Veiller à ce que les cartes de prix respectent la circulaire ;

Réaliser la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation ;

Faire le prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté) ;

Préparer une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits ;

Effectuer les cédules de travail des employés ;

Voir au respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail ;

Procéder à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.

Exigences

Secondaire 5, DEP ou équivalent ;

2 années d'expérience dans le domaine de l'alimentation et du marchandisage ;

Connaissance du système des caisses ;

Bonne gestion de la performance de ses employés ;

Maitrise de base des outils informatiques ;

Excellent service client ;

Leadership et esprit d'équipe.

Avantages

Assurances collectives complètes ;

Fond de pension à prestation déterminée 3% (après 6 mois) ;

2 semaines de vacances ;

3 jours personnels payés ;

Possibilités d'évolution de carrière ;

Ambiance de travail dynamique ;

Bonus annuel ;

Journées de maladie payées.


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