Leader, Qualité

Leader, Qualité

Bombardier offre un rôle de Leader, Qualité au sein de notre division Aerospace Canada. Vous travaillerez à l’atelier de production, en collaboration étroite avec les équipes de correction fournisseurs et la gestion opérationnelle, dans un environnement de 4 quarts (jour, soir, nuit, week‑end).

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde. Vous ferez partie d’une équipe qui propose des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de l’industrie et favorisant la croissance professionnelle. Les politiques de travail flexibles et hybrides sont offertes selon les besoins du poste.

• Assurances santé, dentaire, vie, invalidité, etc.
• Rémunération de base compétitive
• Plan d’épargne retraite
• Programme d’aide aux employés
• Programmes de télésanté

• Diriger une équipe pour assurer l’alignement sur les priorités de qualité.
• Faciliter les réunions quotidiennes sur le plancher de production pour communiquer les priorités et maintenir la cohérence.
• Gérer les non-conformités fournisseurs, les vérifications en ligne, et les divulgations de production.
• Collecter les données et effectuer des évaluations préliminaires des défauts pendant la production.
• Superviser une équipe agissant comme intermédiaire entre les équipes de correction fournisseurs et la gestion opérationnelle selon le planning hebdomadaire.
• Travailler avec le responsable des actions correctives pour mettre en œuvre des solutions proactives et réactives aux problèmes de qualité fournisseurs.
• Encadrer et former l’équipe à la collecte d’informations et à la préparation de PSS, tableaux 4‑blocs et présentations.
• Conduire les revues d’actions correctives opérationnelles, les appels fournisseurs et les réunions de qualité inter‑site.
• Faire preuve de leadership, d’esprit entrepreneurial et de compétences en gestion de projet.
• Assurer le suivi de la conformité des produits et la mise à jour des outils internes (QD, QAD, QAPI).
• Appliquer les méthodologies Six Sigma, Kaizen et d’autres outils qualité pour réduire les non‑conformités fournisseurs.
• Collaborer avec d’autres départements pour résoudre les problèmes clés et mettre en œuvre des plans de confinement chez les fournisseurs.
• Prioriser les priorités quotidiennes de l’équipe tout en maintenant une feuille de route d’amélioration à long terme.
• Gérer les demandes et les priorités selon les besoins de l’entreprise.

• Diplôme universitaire dans un domaine technique, gestion de la qualité ou projet.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion dans les domaines de la qualité, fournisseurs ou amélioration continue.
• Connaissance des systèmes de gestion qualité (AS9100, ISO, SMS).
• Familiarité avec les environnements syndiqués et conventions collectives (atout).
• Excellentes compétences interpersonnelles, négociation et analyse.
• Gestion efficace du temps et des priorités dans un environnement dynamique.
• Éthique, intégrité et responsabilité élevées.
• Expérience ou connaissance des audits fournisseurs (processus et produit).
• Maîtrise de techniques de résolution de problèmes structurées (Kepner‑Tregoe est un atout).
• Communication efficace à tous les niveaux de l’organisation.
• Connaissance des outils qualité tels qu’Andon, plans de confinement et méthodologies d’action corrective.
• Compréhension des dessins techniques, GD&T et CATIA (atout).
• Expérience CAPA et réduction des coûts COPQ.
• Familiarité avec les systèmes et structures d’aéronefs.
• Compétences en statistiques et logiciels informatiques.
• Connaissance des exigences de conformité et de certification des produits.
• Compréhension des réglementations de navigabilité.

• Seniorité:
  Mid‑Senior level
• Type d’emploi:
  Full‑time
• Fonction:
  Quality Assurance
• Industrie:
  Aviation and Aerospace Component Manufacturing

Bombardier est un employeur qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures de toutes races, religions, origines ethniques, identités sexuelles, orientations sexuelles, âges, statuts d’immigration, handicaps ou autres caractéristiques protégées par la loi. Le poste est régulier et le site principal est le Centre Administratif (CA). Le statut de l’employé est régulier et la requisição est 10503 – Leader, Qualité.